Basierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Building Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
154 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute und regelmäßige Infos sind vorhanden, etwas Luft nach oben ist hierbei vorhanden!
Voll in Ordnung, fair und lösungsorientiert, auch in Problemsituationen!
In den letzten Jahren hat sich vieles zum Positiven verändert. Es herrscht ein gutes und kollegiales Miteinander.
Die Kommunikation zwischen und innerhalb der Fachbereiche ist kollegial, freundlich und lösungsorientiert. Innerhalb der Gruppe kann die Anzahl der E-Mails manchmal als störend empfunden werden.
Nette Kollegen, faire und offene Vorgesetzte