8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert, aber stark vom Team abhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierachie, die Möglichkeit Dinge selbst anzustoßen, zu diskutieren oder zu bewegen, die Ansprechbarkeit der Geschäftsführung. Die Gesellschaft ist klein genug, um mitzuwirken und sich einzubringen. Gut ist der Wandel, der aktuell statt findet, der Umbruch den Kulturwandel und Corona in der Arbeitswelt mit sich bringt. Es wird begonnen auch über den Tellerrand des eigenen Bereiches zu schauen, sich teamübergreifend auszutauschen und Kommunikation in Gang zu bringen. Das bringt viel Zugewinn und Zufriedenheit für die Mitarbeiter aber auch mehr Verständnis für die eigenen Zusammenhänge des Arbeitsplatzes und der Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich immer Punkte, die man bemängeln kann. Jedoch ist es immer möglich mit Kommunikation und Offenheit auf diese Punkte aufmerksam zu machen, Diskussionen in Gang zu bringen. Daher kann ich hier keinen Punkt nennen, den ich absolut negativ finde und der sich nicht verändern ließe.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Gleichheit im Unternehmen wünschen und mehr Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter, weniger Kontrollwahn und mehr Anerkennung für die Leistung, die von den Kollegen erbracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt rund 130 Kollegen, die Atmosphäre ist daher familiär und sehr kollegial. Da die Gesellschaft der Otto Group angehört, gibt es viele Benefits der "großen Mutter", jedoch ist nicht alles übernommen. Hier lohnt es sich bei den Themen, die einen interessieren, genauer hinzuschauen. Die Gesellschaft wurde 2013 ausgegründet. Einige Führungskräfte sind leider noch in einer sehr hierarchischen Arbeitswelt verhaftet. Auch beschleunigt durch Corona findet gerade ein großer Umbruch in Sachen Digitalisierung und neues, digitales Arbeiten statt.
Image
Eine Shared Service Gesellschaft hat vermutlich immer mit einem gewissen Ruf zu kämpfen. Insgesamt ist die Geschäftsführung mit Blick auf die individuell unterschiedlichen Bedürfnisse der Teams und Bereiche bemüht hier einen Kurs vorzugeben. Auch wenn die Otto Group Accounting Solutions (vormals Otto Shared Services) zur Otto Gruppe gehört, heißt das nicht, dass die gesamte Arbeitswelt genauso wie auf dem Otto Campus gelebt wird. Abseits davon ist es jedoch eine Buchhaltungsgesellschaft in Aufbruchsstimmung (positiv gemeint), in der gerade ganz viel passiert in Sachen Kulturwandel und Arbeitswelt - auch beschleunigt durch Corona.
Work-Life-Balance
Auch hier wieder stark team- und bereichsabhängig - je nachdem wie die Führungskraft dem Mobilen Arbeiten gegenüber eingestellt ist. Es gibt Teilzeitoptionen und auch schon vor Corona gab es Heimarbeitsplätze. Es gibt die Möglichkeit Überstunden abzubummeln - ob es ganze Gleittage sein dürfen hängt von der Führungskraft ab. Grundsätzlich ist es jedoch möglich zu verhandeln oder besprechen, wenn man hier individuelle Bedürfnisse oder Wünsche hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Gesellschaft ist eine reine Buchhaltungsgesellschaft. Weiterbildung ist in sofern möglich, als das man sich vielleicht zum Bilanzbuchhalter weiterbildet. Hin und wieder findet eine Neubesetzung einer Leitungsstelle statt, wenn z. B. eine Führungskraft das Unternehmen verlässt. Die Führungspositionen sind jedoch zum großen Teil mit erheblichen Betriebszugehörigkeiten versehen, so dass hier keine wirkliche Karriereoption besteht. Ob eine Förderung von Weiterbildungen wie Finanz-/Bilanzbuchhalter von Seiten der Gesellschaft stattfindet, weiß ich leider nicht. Ich könnte mir jedoch vorstellen, dass hier ggf. drüber verhandelt werden kann. Die Geschäftsführung ist hier sehr nahbar und ansprechbar bei allen Themen, die auch die Entwicklung der Gesellschaft betreffen (und auch sonst).
Es finden regelmäßige Weiterbildungen für aktuelle Themen statt (z. B. als es zur kurzfristigen Senkung der Mwst kam), wenn der eigene Arbeitsbereich betroffen ist. Auch werden Hospitationen ermöglicht, wenn man sich intern verändern oder spezialisieren möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie die gesamte Otto Group hat sich auch diese Gesellschaft freiwillig dem Tarifvertrag des Hamburger Einzelhandels angeschlossen. Wer gut googelt kann herausfinden, was das für die einzelnen Gehälter bedeutet. Luft nach oben ist natürlich immer. Bei Neueinstellung sollte man gut verhandeln. Gehaltserhöhungen werden (unabhängig von den Tariferhöhungen) nicht wirklich gelebt. Es gibt jedoch Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für den HVV, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung und falls nötig einen Parkplatz (aktuell ohne Zusatzkosten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte tatsächlich besser sein. Nicht gebrauchtes Büromaterial wird jedoch z. B. wieder in den Vorrat gepackt, um wiederverwendet zu werden. Bei sozialen Härtefällen wird versucht eine individuelle Lösung zu finden. Es gab vor Corona einen regelmäßigen Weihnachtsbasar, wo Spenden für einen guten Zweck gesammelt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder - stark von Bereich und Team abhängig. Grundsätzlich ist das Kollegium sehr divers und sehr tolerant. Es gibt regelmäßige Events (außerhalb Corona), um das Miteinander zu fördern. In den Kaffeeküchen kommt man schnell ins Gespräch. Es gibt Bestrebungen einen Austausch auch bereichsübergreifend weiter zu fördern.
In einzelnen Teams gab es vor Corona regelmäßiges Teamfrühstück oder Teammittag. Auch ein übergreifendes After Work fand vor Corona statt, wurde leider durch Corona ein wenig ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nichts Negatives sagen. Es gibt zahlreiche ältere Kollegen/Kolleginnen, die durchaus auch noch mit spannenden Aufgaben betraut werden. Der Zusammenhalt der Kollegen profitiert von der guten Durchmischung von Alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr viele gute Führungskräfte, die auch offen für Neuerungen und Veränderungen sind. Leider gibt es, wie oben beschrieben, auch einige Führungskräfte, die noch sehr hierarchische Kontrollbedürfnisse verspüren. Daher gibt es sehr unterschiedliche Teamdynamiken in den einzelnen Bereichen. Auch die Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber oder das Vertrauen ist sehr unterschiedlich ausgeprägt, was leider zu einiger Unruhe in der Gesellschaft führt. Hier würde ich mir einen offeneren Blick über den Tellerrand wünschen und ein "mehr-mit-dem-Zeitgeist" gehen.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar ist neu, mit Corona gab es für alle Kollegen Laptops. Im Sommer kann es unter Umständen sehr warm werden und Lüften ist wegen Zugluft nicht immer möglich oder erfolgreich. In Zukunft wird es vielleicht möglich sein mit Homeoffice/Mobilem Arbeiten hier besser reagieren zu können. Es gibt einige Küchen und Besprechungsräume, sowie Arbeitsmittel. Eigentlich alles da, was man braucht.
Flexible Arbeitszeiten sind von Bereich zu Bereich unterschiedlich und hängen stark vom Tagesgeschäft ab.
Kommunikation
Hier muss man unterscheiden. Kommunikation im Team und Bereich ist stark von den Führungskräften abhängig. Teilweise gibt es sehr regelmäßige Teamrunden, teilweise nur selten. Die Kommunikation zwischen der Otto Group und der Gesellschaft könnte definitiv mehr fließen. Neue Medien wie Teams müssten mehr und effizienter für die gesamte Gesellschaft genutzt werden. Es finden jedoch regelmäßige Standups durch die Geschäftsführung statt.
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist sehr divers von Nationalität und Herkunft her. Berufsbedingt gibt es mehr Frauen als Männer, jedoch habe ich nicht das Gefühl, dass die Männer benachteiligt werden. Toleranz ist auf jeden Fall hier großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es alle Aufgabengebiete der Buchhaltung in der Gesellschaft. Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuch, Hauptbuch - wer sich also in der Buchhaltung Zuhause fühlt, wird auch hier spannende Aufgaben finden. Es gibt Möglichkeiten zum Wissensaustausch und auch Hospitationen werden in Zukunft möglich sein.
In vielen Bereichen gibt es auch Projektarbeiten. RPA ist ein großes und auch interessantes Thema in der Gesellschaft.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnelle Umsetzung, dass jeder (!) Mitarbeiter einen Laptop bekommt, um Zuhause arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, coole Chefs.
Work-Life-Balance
Wird groß geschätzt, solange man seinen Job macht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schwer zu verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut!
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt ganz zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Pause ist zu lang. Pflicht: mindestens 50 min Pause. Wäre gut, dass man mindestens 30 min Pause macht, und man kann immer noch länger Pause machen.
Ganz schlimm im Sommer: keine Klimaanlage... Katastrophe
Kommunikation
Wird viel kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wird groß geschätzt.
Image
Interessante Aufgaben
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Man muss überlegen, was einem wichtig ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Benefits und Angebote, da sind andere Firmen besser aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Menschen auf engem Raum.
Image
Kommt nicht so positiv rüber
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebot für Fort- und Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Leider schwierig zu verhandeln. Keine Entgeltumwandlung, bis auf deren Model
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Top unter den Angestellten, mit Führungskräften eher Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, was ich mitbekomme
Vorgesetztenverhalten
Äußerung wie, ich stehe da oben und sie da unten spricht nicht wirklich für das Otto Konzept...
Arbeitsbedingungen
Leider nicht die neusten Sachen
Kommunikation
Meist bemüht durch viele Termine, einiges zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Siehe Kommentar davor...
Interessante Aufgaben
Leider sehr einseitig, jedoch viele Gesellschaften
Work-Life-Balance
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Ich habe freue an meiner Arbeit bei der Otto Shared Services
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen. Ich bin gerne mit den Menschen in der Otto Shared Services zusammen und fühle mich dort wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in der Otto Group das Accounting nicht mit Wertschätzung betrachtet wird. Zudem würde ich mir wünschen, dass das Unternehmen weiter wächst.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima ist wirklich okay, aber sicherlich kann man auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch weiter voranbringen. Mehr Events und vielleicht auch einmal an Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der kommunizierten Entwicklung durch eine Prämie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Service Center = guter Arbeitgeber für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es in der Alstercity schön gelegen ist. Es gibt 2 tolle Küchen und Einkaufsmöglichkeiten, sowie mehrere Möglichkeiten zum Essen im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt außer den tariflichen, keine weiteren Gehaltserhöhungen und keine Lehrgänge.
Verbesserungsvorschläge
ALLE Mitarbeiter fördern. Unterschiedliche Aufgaben, auch im gleichen Team, müssten unterschiedlich bewertet werden.
Interessante Aufgaben
Für Berufseinsteiger ist diese Firma sehr gut geeignet. Sollte man auf bessere Bezahlung, oder Karriere aus sein, muss man sich ggf. nach einem gewissen Zeitpunkt neu umsehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Adresse für Leute, die sich im Accounting entwickeln wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idealer Arbeitgeber, um operative Accounting Erfahrungen zu sammeln.
Moderne Systemlandschaft, sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeitmodelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Unternehmen und damit die Chance, zu...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Unternehmen und damit die Chance, zu einer neuen Firmenkultur beizutragen.
Arbeitsbedingungen
Neu renovierte Räume, die die Mitarbeiter selbst mitgestaltet haben. Mehrere Pausenräume / Küchen mit Herd, Mikrowelle usw. Einkaufsmöglichkeiten und Verpflegungsmöglichkeiten ringsum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Routine liebt, ist hier bestens aufgehoben. Eher wenig Potentialentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Otto Shared Services durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Otto Shared Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.