Digitalisierung – schnell und langsam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien einführen, Prozesse verschlanken, mehr Eigeninitiative fordern & fördern, neue Arbeitszeitmodelle ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten z.T. modernisiert, ansonsten eher 80er-Jahre-Charm
Kollegenzusammenhalt
Im Team in der Regel gut, allerdings zu viele politische Konflikte zwischen Abteilungen/Bereichen, kein gemeinsames, Zielorientiertes Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Zu viel mittleres Management, in Positionen darunter und darüber i.d.R. positiv!
Image
In fachlichen Kreisen, zumindest lokal, positives Image. Generell haftet OTTO noch Katalog-Versand-Image an.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Chance für Karrieresprünge, da im mittlerem Management Positionen teilweise Jahrzehnte blockiert werden.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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