Otto (GmbH & Co KG) Unternehmenskultur

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheHandel
Otto (GmbH & Co KG)

Kulturkompass - traditionell oder modern?

29 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Otto auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Otto zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Otto
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Otto
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Kommt stark auf den Bereich bei OTTO an. Generell wollen alle das beste Ergebnis erreichen. Es wird viel gescherzt und Austausch gefördert.
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Offen und Informationen werden proaktiv geteilt. Otto ist sehr mitfühlend und am Wohl der Mitarbeiter interessiert.
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Generell groß. Allerdings wird auf der operativen manchmal eine produktive Zusammenarbeit durch politische Interessen aus dem Middle-Management behindert. Hier hätte ich mir durchgreifen auf top Führungsebene gewünscht.
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Unvergleichbar mit 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und Überstundenkonto. Allerdings kann die Arbeitsbelastung in gewissen Bereichen auch über die 10 Stunden am Tag hinausgehen, auch wenn OTTO da sehr drauf achtet.
Außerdem nimmt die Meeting-Kultur bei OTTO überhand und verschlimmert signifikant die Arbeitsbelastung.
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Grundsätzlich vorbildlich. Manchmal hätte ich mir Durchsetzungsvermögen, Konfliktbereitschaft und Fokussierung gewünscht. OTTO ist sehr Kompromissgetrieben, was nicht immer die beste Lösung ist. Oft stehen auch persönliche Interessen im Weg und Fortschritt wird aufgrund von politischen Spielchen behindert.
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Hier ist man seines eigenen Glückes Schmied: Man muss sich die interessanten Themen suchen. Aber mit Plattform, Logistik und Business Model Transformation hat OTTO einiges zu bieten.