102 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ottonova Bewertungen
ottonova
Top
Company
2024
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Projekt, wenn man sich darauf einlässt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ottonova services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Arbeitszeit relativ selbst gestalten. Mit dem mobilen Arbeitsmodell hat man eine richtig gute Work-Life Balance. es fühlt sich einfach an wie Familie - mit allen Höhen und Tiefen. In guten wie in schlechten Zeiten. Die Menschen, die dort Arbeiten, machen ottonova aus. I love it
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man möchte, findet man immer Dinge, die besser sein könnten. Es gibt keine perfekte Firma. Ich liebs, mit allem, was sicherlich besser sein könnte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Juice shop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ottonova gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
That you can work part of the time from home.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Don't pay a cent for home office equipment. All you get is a laptop, screen, keyboard, mouse and headphones. Other companies pay for tables and chairs. Too pressure from team leads.
Verbesserungsvorschläge
Appreciate employees. The ultimate goal should not be the return of investors. Too much pressure is harmful to mental health.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Need to catch up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ottonova AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fruit basket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The employer does not pay according to the collective agreement. People would rather be laid off and replaced at high cost rather than keep the old employees. There is no works council. You are exposed to the company. Employees constantly coming and going.
Verbesserungsvorschläge
If you put in a lot of effort, it should be worth it.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellentes Onboarding und Teammitglieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ottonova Holding AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super nette Teamkollegen
Image
Reduce to the best
Work-Life-Balance
TOP! Sogar die Möglichkeit auf Homeoffice (40/60 Prinzip)
Gehalt/Sozialleistungen
TOP! Voll und ganz nach meinen Erwartungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
TOP! Wir essen gemeinsam zu Mittag oder gehen nach der Arbeit in eine Bar/Restaurant
Vorgesetztenverhalten
sehr nett, kompetent
Kommunikation
flache Herachien und ständige Erreichbarkeit
Gleichberechtigung
..Ich, Du, Er, Sie, Es :)
Interessante Aufgaben
auf alle Fälle!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es könnte alles so schön sein …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ottonova services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Das zum Kunden hin sehr fortschrittliche und digitale Auftreten ist sehr gut.
2. Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Hier gab es noch nie Probleme.
3. Home Office ist hier zum großen Teil problemlos möglich, verbunden jedoch mit normal 2 Bürotagen in der Woche.
4. Die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte sich aus meinen Verbesserungsvorschlägen herauslesen lassen.
Verbesserungsvorschläge
1. Unbedingt sollte die Fortschrittlichkeit einer digitalen Versicherung auch endlich bei den Angestellten ankommen. Es gibt noch viel zu viele manuelle und umständliche Prozesse, dessen Automatisierungen aus unerklärlichen Gründen immer wieder nach hinten verschoben werden.
2. Es sollte dringend an der Wertschätzung seiner Angestellten gearbeitet werden. Offensichtlich ist der Fakt noch nicht beim Vorstand angekommen, dass dies das aktuelle Problem der hohen Fluktation lösen könnte. Nicht nur danke sagen, sondern es den Mitarbeitern auch auf finanzielle Weise zeigen.
3. Den Vorstand auch mal in die operativen Prozesse einweihen. Bei einem Unternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern sollte dies noch realisierbar sein. Hier werden zu viele Entscheidungen ohne weiterem Wissen über den daraus resultierenden Arbeitsaufwand getroffen.
Image
Naja, Ottonova ist noch relativ unbekannt. Momentan ist jedoch die Stimmung der bestehenden Kunden nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist an sich eigentlich ganz gut. Wichtige Termine jeglicher Art sind eigentlich während der Arbeitszeit nie ein Problem. Jedoch sollte man das Versprechen der angeblich existenten Vertrauensarbeitszeit nicht zu ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier weiterbilden möchte, für den sieht es eher schlecht aus. Aufgrund von sehr hohem Arbeitsaufkommen ist Weiterbildung eigentlich nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Dies hatte ich bereits beim Thema „Gleichberechtigung“ beschrieben. Die Gehaltsunterschiede sind einfach zu groß und das Gehalt ist auch insgesamt gesehen für eine Versicherung sehr schwach. Die ständigen Danksagungen der Führungskräfte für gute Arbeit aufgrund einer stressigen Zeit sind zwar schön, jedoch kann sich davon niemand etwas kaufen.
Außerdem fehlen auch Leistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Es gibt ein paar Bonis wie ein bis zu einem bestimmten Betrag bezahltes Jobticket und Fitnessstudio und eine Edenred-Karte, die monatlich mit 50€ aufgeladen wird. Jedoch verbessern diese Punkte nur minimal die Gesamtsituation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltbewusstsein wird hier sehr groß geschrieben, da unter Anderem fast komplett auf Papier und drucken verzichtet wird.
Außerdem gibt es immer mal wieder auch spezielle Mitarbeiteraktionen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung wirklich sehr gut. Und auch zu anderen Abteilungen herrscht stets guter Austausch und gute Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich noch nie etwas negatives mitbekommen. Wobei es auch nicht wirklich viele ältere Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Eine gute Bewertung fällt mir hier sehr schwer. Das Hauptproblem sehe ich bei teilweise schlecht geschulten Teamleitern. Aufgrund mangelndem Wissens über die Abläufe von Prozessen der eigenen Abteilung werden häufig überhaupt nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter des Teams werden hier meistens dann auch nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist an sich recht gut ausgestattet. Nach ca. 1,5 Jahren wurde nun endlich auch die Klimaanlage wieder zum Laufen gebracht. Problematisch sehe ich allerdings die viel zu häufigen Probleme im Bereich der IT. Außerdem gibt es zu viele manuelle und umständliche Prozesse, welche der Beschreibung einer digitalen Krankenversicherung überhaupt nicht entsprechen.
Kommunikation
Mehr Schein als Sein.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wäre hier eigentlich wirklich nicht schlecht, wären da nicht die gravierenden Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitern mit gleichen Aufgaben. Sicherlich auch ein Grund für die sehr hohe Fluktuation in diesem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ottonova services GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive und kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Mitarbeiter zu fördern wird einem klar gesagt, dass man gehen darf! Kann ich einfach nicht nachvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Leadership und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ottonova Krankenversicherung AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage und viel Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Nachwuchsprogramm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ottonova Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene moderne Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der sich von einem guten Niveau in den letzten Jahre sehr stark weiterentwickelt hat.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei ottonova Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Einzelpunkte, sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Baut das Thema Purpose und Strategie für die Einzelbereich weiter aus.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre trotz remote work
Image
Definitiv die coole brand im PKV-Markt, das merkt man auch wenn man rausgeht.
Work-Life-Balance
Es ist Leistung gefragt, das ist aber durch die gute Atmosphäre, Lernmöglichkeiten, Einbringungsmöglichkeiten gut gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, man lernt viel und kann sich an Hand der spannenden Aufgaben und der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen entwickeln. Es ist nicht das typische "ich schicke dich auf Schulungen Umfeld", sondern das großartig Zusammenspiel der Experten, durch das man viel lernt. Es gibt aber auch insbesondere für junge Führungskräfte gute Schulungen. Und auch andere Kurse werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auf dem Marktlevel und man kann sich weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt findet nicht nur in den Teams statt, sondern auch übergreifend. Tolles Beispiel sind die hackathons hackottons wie sie bei ottonova heißen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war älter und hatte keine Benachteiligungen. Außer der ein oder andere Witz, wenns mal mit der Technik nicht geklappt hat ;). Den darf man dann auch zurückgeben, wenns bei den Jungen nicht klappt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist da across the board überall der Wille das Beste für die Mitarbeiter zu wollen. Wenig bis gar keine Politics.
Arbeitsbedingungen
coole location, gut erreichbar
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Es haben sich in vielen Teams weibliche Führungskräfte etabliert, es könnten noch mehr auf Top-Ebene sein.
Interessante Aufgaben
Ohne Frage immer spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wer wachsen will, kann sich auch Aufgaben in seinem Bereich holen. Engagement ist erwünscht und zahlt sich aus.
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Hire & Fire Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ottonova services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mit gefallen hat war die hohe Flexibilität und der Team-Zusammenhalt. Selten hatte ich so viel Freude an meinen Projekten und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint leider üblich zu sein nach abgeschlossenen Finanzierungsrunden das Personal aufzustocken und bei ausbleibenden Finanzierungsrunden sich sehr schnell wieder zu trennen. Aussagen von Mitarbeitern wie 'Die Namen der neuen merke ich mir erst nach bestandener Probezeit' sprechen nicht für ein Unternehmen...
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Ottonova sollte versuchen etwas längerfristig zu planen.
In allen Bereichen. Gute Leute halten. Ein klein wenig weniger Fluktuation würde der Firma mit Sicherheit nicht schaden... Jedes Jahr ein neuer Vorstand ist wohl doch auf Dauer nicht sehr vertrauenserweckend...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets toll, im Office wie auch im Homeoffice
Work-Life-Balance
Große Flexibilität und auch Entgegenkommen für Eltern. Wenig bis keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Um den Kollegenzusammenhalt waren die Vorgesetzen sehr bemüht und selbst im Homeoffice war dieser immer zu späten
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den Kündigungsprozess durchaus positiv zu bewerten
Kommunikation
Auf den zweiten Blick war vieles leider nicht so transparent wie man es gerne darstellt...
Interessante Aufgaben
Ich habe in 6 Monaten bei Ottonova viel lernen dürfen und stets spannende neue Aufgaben bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ottonova durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 69% der Bewertenden würden ottonova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ottonova als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.