33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Willmar Schwabe Vorstellungsgespräche
Dr.
Willmar
Schwabe
Karlsruhe und weitere
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma hat kein Wert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als elektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Komplette HR Management rausschmeißen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Umgang mit Bewerber:innen. Transparenter Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre und schnellen Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Werkstudent im Bereich Trade Marketing & Event beworben.
Bewerbungsfragen
Warum diese Universität gewählt wurde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Digital Marketing Business beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Prozesses komplett abgeholt gefühlt und habe auch auf jede Frage eine schnelle Rückmeldung erhalten. Deswegen gibt es für mich keinen Optimierungsbedarf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Diskriminierend älteren erfahren Kollegen gegenüber, die besser sind als zukünftige Führungskräfte
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Schwabe Pharma Verwaltungs-GmbH in Karlsruhe als Sicherheitsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Auswahl ohne Alters Begrenzung, Fähre Behandlung älteren Mitarbeitern, sowie eine bessere Auswahl seitens HR eine erfahrende Kollegien im Auswahlprozess sollte zukünftig dies übernehmen
Bewerbungsfragen
- Fachvorgesetzter und HR Abteilung unzureichend, und nicht ehrlich
- sehr erfahren mit Führungserfahrung
- die richtigen Leute für solche Positionen,.....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell, sympathisch und menschlich!
Bewerber/inHat sich 2021 bei OTX Force GmbH im Auftrag von Schwabe Pharma Deutschland in Hamburg als Pharmaberaterin beworben.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich meine Stärken, wie gehe ich mit Stress um? Wie plane ich meinen Tag, welche Vorstellung habe ich von der jetzigen Position.
- Gründe für den Wechsel
- Fragen zum Lebenslauf
- Welchr Aufgaben hatte ich bei meinem ehemaligen Arbeitgebern
- Was wünsche ich mir im Miteinander?
- Kann ich meinen Arbeitstag beschreiben?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach 3 Monaten die erste Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Willmar Schwabe in Willich als Venture Capital beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Bewerbungsprozess
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ein bisschen mehr Respekt...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Willmar Schwabe in Willich als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man morgens um 10 Uhr angerufen wird und einem mitgeteilt wird: „Es hat ein Bewerber abgesagt wir könnten Sie um 13 Uhr heute dazwischenschieben.“ Man darauf erwidert, dass es leider heute nicht klappt und dann einfach mit einem „Alles klar, wir melden uns.“ abgewimmelt wird, weis man bereits wieviel Wert hier auf wertschätzende Zusammenarbeit gelegt wird. Wenn man dann aber eine Woche später per Mail eine Standardabsage erhält ist das wirklich bitter. Ich habe wirklich nichts respektloseres erlebt als diesen „Bewerbungsprozess“. Mein ehemals gutes Bild von diesem Unternehmen ist dahin. Danke.
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als IT-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Antworten
Transparenter Bewerbungsprozess
Angenehme Gesprächsatmosphäre
Keine Standard-Personalfragen, sondern Fragen zur Persönlichkeit und ob man in das Team passt.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unfachmännisch, schockieren, empörend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Pro:
1. Schnelle und höfliche Rückmeldung (5/5).
2. Weitere Schritte bei der Bewerbung wurden professionell erklärt (5/5).
Contra:
1. Professionalität des Gesprächs war sehr schlecht, es wurden teilweise sehr persönliche Fragen gestellt, so dass die fachliche Kompetenzen wurden überhaupt nicht oder nur oberflächlich abgefragt (0/5).
2. Die Interviewers waren genervt und teilweise arrogant. Sie haben den Lebenslauf vorm Gespräch nicht gelesen und haben meistens inkompetente und sogar geschmacklose und vulgäre Kommentare und sogar Vorwürfe geschmissen (0/5).
3. Es wurden keine inhaltliche Fragen über die Stelle beantwortet, darüber hinaus die Fragen über die genauere Tätigkeiten und Aufgaben wurden ignoriert, bzw. gab es keine Zeit dafür, denn die Interviewers waren beschäftigt mit ihren sinnlosen Kommentaren und Vorwürfen (0/5).
Empfehlung:
Obwohl es ein Klischee ist: Man sollte sich gegenüber seinen Bewerbern freundlich, angenehm und professionell verhalten und die Bewerber so behandeln wie man selbst behandelt werden möchte!
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zeitverschwendung, Bewerber gelten als lästig. Alterslimit bei Einstellung: 35, misogyn, restriktive Denkweise
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.