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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gespräch!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SET Fashion beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbies
  • Gründe für Wechsel
  • aktuelle Aufgaben und Erfahrungen
  • Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es ist sehr schön zu lesen, dass Du unser Kennenlernen trotz einer Absage als so wertschätzend wahrgenommen hast.

Danke für Deine kurze Auflistung unserer Fragen. Das ist sicherlich hilfreich für kommende Kandidaten und schafft Transparenz. Ein offener Austausch ist uns sehr wichtig und wir finden es gut, dass Du uns auch so wahrgenommen hast, wie man Deiner hohen Bewertung der Punkte „Erwartbarkeit des Prozesses“ und „Weitere Schritte“ entnehmen kann.

Für Deinen weiteren persönlichen und beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg. Wir würden uns freuen, wenn Du vielleicht zu einem anderen Zeitpunkt noch mal auf unsere Website schaust, eventuell ist dann wieder eine passende Stelle bei uns offen.

Herzliche Grüße aus München
Dein SET Fashion Recruiting & Employer Branding Team

Tolle Kommunikation, sehr bemühtes HR, sehr empfehlenswert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Interessen,
  • Gründe für Wechsel, Erfahrung am Probetag geklärt.
  • Zeitliche Verfügung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeitende*r,

toll, dass Du nun Teil von unserer Oui Familie bist! Viel Erfolg, Spaß und einen weiterhin wunderbaren Start.

Wir danken Dir für die positive Bewertung Deines Bewerbungsprozesses. Uns liegt es sehr am Herzen eine wertschätzende Atmosphäre mit einem professionellen Ablauf für unsere Bewerber*innen zu gestalten.

Wir finden es gut, dass Du auch zu unseren Fragen im Kennenlerngespräch, wie etwa nach der zeitlichen Verfügbarkeit, Angaben gemacht hast. Im Einzelhandel gibt es bei uns vielfältige Möglichkeiten der Mitarbeit - von Vollzeit über Teilzeit bis hin zu Aushilfstätigkeiten - sind wir immer glücklich über Talente, die sich bei uns im Team wohlfühlen. Das merken auch unsere Oui Kundinnen und genießen sicherlich besondere Einkaufserlebnisse.

Dir noch einmal vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns Dich im Team zu haben und sind immer zu erreichen für Lob und Verbesserungsvorschläge.

Herzliche Grüße aus München
Dein Oui HR-Team

unkomplizierte Bewerbung, Rücksichtnahme auf mögliche Einsatzzeiten tolle kompetente Store Leiterin

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG als Aushilfe Einzelhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kürzere Öffnungszeiten - vor allem samstags
mehr Accessoires für Kundenfrequenz

Bewerbungsfragen

emphatische Arbeitsatmosphäre, breit aufgestelltes Publikum, persönliche Beratung gewünscht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeitende*r,

zunächst einmal einen tollen Start bei uns!
Vielen Dank für Deine positive Bewertung des Bewerbungsprozesses.
Wir schätzen besonders Deine tolle Bewertung zu den Punkten „Wertschätzende Behandlung“ und „Angenehme Atmosphäre“, denn damit beginnt für uns ein erfolgreicher Start in unserem Unternehmen.
Toll, dass Du uns auch bei der „Professionalität des Gespräches“, „Zufriedenstellende Antworten“ und „Erklärung der weiteren Schritte“ eine so hohe Bewertung gegeben hast. Uns ist Transparenz wichtig und Du hast das offensichtlich auch so wahrgenommen.

Wir freuen uns sehr, dass Du bei uns angefangen hast. Viel Erfolg und Spaß. Danke, dass Du uns unterstützt mit Deinem Einsatz im Store! :-)

Herzliche Grüße aus München
Dein Oui Recruiting & Employer Branding Team

Hätte gerne zugesagt

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei SET Fashion als Praktikum im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schöneres Ambiete für das Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Einschätzung. Auch wenn es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freuen wir uns über Deine positive Bewertung, insbesondere bei „Professionalität des Gesprächs“ und „Wertschätzende Behandlung“.

Deine Anmerkung zum Ambiente während des Interviews nehmen wir gerne auf. Wir sind hier schon in Vorbereitung von neuen Räumlichkeiten.

Für Deinen weiteren persönlichen und beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg. Wir würden uns freuen, wenn Du vielleicht zu einem anderen Zeitpunkt noch mal auf unsere Website schaust, eventuell ist dann wieder eine passende Stelle bei uns offen.

Herzliche Grüße aus München
Dein SET Fashion Recruiting & Employer Branding Team

Kein wertschätzender Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich per Mail beworben und bekam keinerlei Reaktion. Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage oder Einladung. Daraufhin habe ich angerufen, um nach dem aktuellen Status nachzufragen. Die lapidare Antwort lautete, die Stelle sei besetzt, aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen könne man nicht jede beantworten.

Wow.... das wiederum zeigt mir, dass ich in diesem Unternehmen selbst nicht arbeiten möchte. Ein Auto-Responder auf eingegangene Bewerbungen und zumindest ein Standard-Absageschreiben sind aus meiner Sicht das Mindeste. Wenn so schon mit Bewerbern umgegangen wird, wie dann erst mit Angestellten?

Ich mochte die Marke vorher und war nicht nur Bewerber, sondern auch Fan.
Jetzt nicht mehr :-(


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen.
Wir haben unseren Handlungsbedarf erkannt und sind gerade schon im Prozess, unser gesamtes Bewerbungsmanagement neu aufzustellen. Uns ist sehr wichtig, dass genau solche Dinge, wie eine fehlende Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen, eben nicht mehr vorkommen.

Wir möchten uns zudem besonders für den schlechten Eindruck, den wir im persönlichen Kontakt mit Ihnen hinterlassen haben entschuldigen. Wir verstehen Ihre Enttäuschung und möchten auf diesem Wege nun, wenn auch verspätet, signalisieren und auch bestätigen, dass wir jeden Tag daran arbeiten uns zu verbessern.

Wir sind eifrig und mit neuem Elan und Tatkraft dabei, frischen Wind in unsere Arbeit und auch die Abläufe zu bringen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns eine zweite Chance geben. Bewerben Sie sich gerne wieder bei uns, falls Sie eine für sich passende Stelle sehen. Besuchen Sie dafür doch einfach unsere Website. Unter Jobs finden Sie alle aktuellen Ausschreibungen.

Kleiner sneak peak – demnächst launchen wir unser neues Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns schon sehr!

Herzliche Grüße aus München
Ihr Oui Recruiting & Employer Branding Team

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG als Shop Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

respektloses Verhalten, noch dazu, da es so klein ist. Niemand hat je geantwortet oder die Bewerbung auch nur registriert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unhöflichkeit in Persona

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG als Visual Online-/Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält keine Eingangsbestätigung, auf nachträglichen Anruf da Unterlagen (bei einer visuellen/kreativen Ausschreibung) in Form eines Portfolios nachgereicht werden wollten wurde man am Telefon wortwörtlich abgekanzelt und zusammengefaltet. Nach diesem ersten Eindruck habe ich mich meine Bewerbung zurückgezogen. Der erste Eindruck für einen Bewerber ist die HR/das Recruiting einer Firma und wenn diese Ihre möglichen Angestellten bereits so behandelt will man mehr gar nicht wissen.


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langer Prozess, der den Bewerber viel Zeit gekostet hat und ergebnisslos war

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich war nach telefonischem Auswahl zu 2 Gesprächen
das erste verlief sehr positiv
beim zweiten war dann eine Woche später der Junior Besitzer dabei
nach diesem positiven Gespräch dauerte die Absage eine Woche, mit der Begründung: man besetze die Stelle jetzt doch nicht!
warum werden die Kandidaten dann erst 2 mal eingeladen?
ich war so sauer, dann sollen sie wirklich nach dem ersten Gespräch abbrechen oder am Telefon sich was ausdenken( ein anderer Kandidat wäre besser usw.)
ich war so angefressen
grundsätzlich macht der Junior Besitzer auch keinen sympathischen Eindruck
naja, ich war durch die negativen Bewertungen auch ein wenig vorgewarnt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung auf eine Bewerbung!

1,3
Bewerber/inHat sich 2011 bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG beworben.

Verbesserungsvorschläge

auch mehr als acht Wochen nach dem Eingang meiner Bewerbung bei der Oui Gruppe erhielt ich keinerlei Rückmeldung! Na gut, das ist vielleicht keine traurige Ausnahme, aber, wenn ich dann noch berichten darf, dass ich nach einer persönlichen Nachricht auf der persönlichen Festnetz-Mailbox der Personalleitung auch keinerlei Feedback bekam, finde ich das schon.....na ja.....bemerkenswert. ;-)
Ich wollte lediglich sicherstellen, dass meine Unterlagen auch eingegangen sind und keinem Übermittlungsfehler zum Opfer fielen.

Danke Oui, dass ich euch gleich so kennenlernen dürfte, das erspart ein Bewerbungsgespräch, oder gar ein Anstellungsverhältnis bei einem Arbeitgeber, der vielleicht mit dessen Mitarbeitern ähnlich umspingt?

Mhhhh, vielleicht ist die Oui Gruppe auch nur eine Kooperation mit der CIA eingegangen und deshalb nur noch Undercover tätig..... ;-)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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