Gute Umgang unter den Kollegen, jedoch keine Firmenkultur mit emotionaler, unstrukturierter Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomes Arbeiten, unabhängige Reisegestaltung, viel zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Externe Agentur, die dauerhaft mit den Eigentümern verbunden ist (was nicht nachvollziehbar ist) ist undiszipliniert, unstrukturiert und leider nicht professionell. Auf Hinterfragen meinerseits: "Du musst nicht verstehen, warum wir mit der Agentur zusammen arbeiten, aber damit klar kommen und es akzeptieren" Was zusätzlich interessant ist, dass hier bei Kununu die Firma nicht mit richtiger Firmierung aufgelistet ist, was schon ein klares Zeichen sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten einführen, Interne Kommunikation stärken, Überdenken von Werten und Umgang mit Mitarbeitern, Aufbau einer transparenten Firmenorganisation, Klarere Strukturen, Professioneller Umgang mit externen und "internen" Dienstleistern, Kündigung der externen Marketingagentur, Schulung der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice super.
Kommunikation
Unter den Kollegen angenehm, sobald es in eine höhere Führungsebene geht: Unprofessionell und teilweise cholerisch - Eigentümer werden teilweise gefürchtet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams arbeiten Kollegen gut zusammen, jedoch haben es neue Mitarbeiter schwer in den inneren Kreis zu kommen. Neue Kollegen werden intensiv getestet und teilweise mit neuen Aufgaben alleine gelassen. Leider herrscht eine extrem hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Man arbeitet für sich alleine und kann seinen Arbeitsalltag autonom bestimmen. Es schaut niemand auf die Uhr oder hinterfragt, wann wie welche Arbeiten erledigt werden. Vor Ort gibt es jedoch keine sozialen oder interaktiven Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Solange man in der Gunst der Unternehmer steht, ist alles gut. Wenn man jedoch Managementprozesse hinterfragt oder neu strukturieren möchte, hat man es schwer. Keine Führungskompetenz, keine gesunde Mitarbeiterführung, keine Entwicklungsmöglichkeiten!
Interessante Aufgaben
Es gibt keine genaue Beschreibung, welche Tätigkeiten innerhalb einer Stelle umgesetzt werden müssen. Erwartungshaltung ist von Anfang an nicht geklärt - sobald Strukturen vorgeschlagen werden, werden diese dankbar aufgenommen, jedoch gerne willkürlich gebrochen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Generell herrscht ein klarer Frauenüberschuss. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es jedoch keine.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Unternehmensgelände ist am Mittleren Ring in München - einer der am stärksten befahrenen Straßen Münchens. Fassade wurde vor ein paar Jahren neugestaltet, jedoch ist die Einrichtung teilweise veraltet, die Räumlichkeiten sehr dunkel, nicht klimatisiert. Schreibtische und Mobiliar dürfen nicht verschoben werden - dies ist Managementverantwortung. Die Infrastruktur in-house ist eher wie in einem Hochsicherheitstrakt mit schmalen Gängen und Sicherheitstüren zu jedem Flur. Es gibt eine modern gestaltete Küche, die ab Nachmittags jedoch geschlossen wird und es somit keinen Aufenthaltsbereich mehr für Mitarbeiter gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist mir nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden für teures Geld eingekauft und gerne zwei Tage vor der Probezeit gekündigt. Mitarbeiter werden auch gerne ohne die Zustimmung des Abteilungsverantwortlichen eingestellt. Mitarbeiter werden gerne - oftmals in meiner Anwesenheit passiert - willkürlich innerhalb der Probezeit oder aus heiterem Himmel gekündigt, da der neue Mitarbeiter zwei Tage später anfängt.
Image
Innerhalb und Außerhalb des Unternehmens wird das Unternehmen als nicht gut und nicht empfehlenswert besprochen. Wenn man viel lernen möchte und ein dickes Fell hat, kann man sich das Unternehmen für ein bis zwei Jahre anschauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten