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Bewertung

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Emotional, inkompetent, veraltet

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Emotionales, völlig unberechenbares Verhalten der Mitarbeiter gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und Werte lernen
Erkennen dass ein Arbeitsverhältnis auf respektvollem Umgang basieren sollte

Arbeitsatmosphäre

Lautes Großraumbüro, völlig veraltete Arbeitsmaterialien
Es werden zwar flache Hierarchien gepredigt, dennoch werden die Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen nicht mit einbezogen oder gehört
Keine Führungskräftekompetenz erkennbar

Kommunikation

Keine meetings und oft nur mit Einzelnen im Team
Infos müssen erfragt werden

Kollegenzusammenhalt

Aus Angst vor den Vorgesetzen kämpft jeder für sich. Neue Kollegen werden nicht mit einbezogen oder eingearbeitet. es Herrschen zwar ‚keine Hierarchien‘ trotzdem werden neue Kollegen erst als Laufburschen und Assistenten für die anderen Kollegen eingesetzt und mit ihren Aufgaben völlig alleine gelassen

Work-Life-Balance

Bei der Führung ja. Ständig im Urlaub. Erscheinen in der Firma spontan

Vorgesetztenverhalten

Kiritik wird gerne und ganz nach Lust und Laune und nicht fachbezogen ausgeübt. Was gestern noch gefallen hat ist morgen ‚unterirdisch‘
Gerne wird ein ständig wechselnder Sündenbock im Team gefunden der ignoriert oder auf respektlose Weise kritisiert wird. Dadurch wird die Atmosphäre vergiftet. Kein Vertrauen zur Führung.
Keine Möglichkeit kontinuierlich am Auftrag zu arbeiten

Interessante Aufgaben

Wenn man sie sich selber sucht - Ja
Ohne Berufserfahrung aus einem strukturierten Unternehmen, keine Chance etwas zu lernen.
Es wird viel heiße Luft geredet und wenig Personal mit Fachkenntnissen eingestellt, sondern lieber jemand cooles, hübsches

Gleichberechtigung

Von Gerechtigkeit kann in diesem Unternehmen in keinem Punkt die Rede sein.
Alles wird emotional entschieden. Und diese schwanken von Tag zu Tag.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen. Deren Kompetenzen sind jedoch fragwürdig was dem Unternehmen zuzuschreiben ist da es keine Möglichkeiten für Fortblildungen gibt.

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Computer und Programme. Mobiliar und Einrichtung sehr alt und nicht schön.
Zum Teil kalter Fliesenboden. Dunkle Räume, schlecht klimatisiert. Zeitweise ist es sehr dreckig da nicht oft geputzt wird.
Es gibt keine Ersthelfer oder Feuerübungen!!!!
Zu wenig Toiletten. Es werden weder essen noch Getränke frei angeboten.
Kantine sehr laut.
Laute Großraumbüros
Kopierer und Farbdrucker stehen bei den Mitarbeitern in schlecht belüfteten Büros!!!! Sehr schlechte Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Automaten werden ungesunde Snacks und Wasser von Nestle gegen Bezahlung angeboten
Plastiklöffel für den Kaffee
Ansonsten keine Förderungen oder Angebote
Wer schwanger wird hat es erst mal schwer
Keine Kantine
Mülltrennung nicht vorhanden
Keine Sportangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok
Sonst gibt es keine Prämien
Gehaltserhöhungen auch nicht, dazu muss man weiterziehen
Wenig Wertschätzung, kein Danke, kein Lob

Image

Da die Führung keine klare Linie fährt ist ein Markenimage schwer erkennbar
In der Branche ist das Unternehmen als Arbeitgeber sehr schlecht besprochen besonders die Charaktere der Inhaber
Unternehmensstrukturen sind veraltet und nicht optimal ausgeschöpft
Vorschläge für Verbesserungen werden als persönliche Kränkung aufgenommen und abgeblockt

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden
Mitarbeiter werden von heute auf morgen gekündigt und müssen das Büro sofort verlassen wenn
sie ausgedient haben. Ein paar Tage später fängt jemand neues an.

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