Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungGuter Zusammenhalt der Kollegen, Vertrauen in die Arbeit der einzelnen Kollegen, abwechslungsreiche Arbeiten
Viele spannende Projekte
Das familiäre Arbeitsumfeld, die Kollegen und die Wertschätzung
Familiäre Arbeitsatmosphäre
War vor dem Verkauf an Ounda besser
Zu wenig Urlaub für ältere Menschen.
Sehr schlechte Erreichbarkeit der Personalabteilung.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Zu schnell wachsend und überforderte Verwaltung. Ein Kommen und gehen dort, nicht ohne Grund haben letztes Jahr diverse Mitarbeiter gekündigt
Stetiger Stress im Arbeitsalltag
Versprochen kommt von Versprechen.
Offenheit sollte man leben,
nicht nur kommunizieren.
Bitte dringend an der Kommunikation arbeiten. Wenn alles weitergeht wie bisher, verlassen nach und nach alle guten Mitarbeiter die Filialen.
Stellt vernünftige Gebietsleiter ein und haltet euch an Absprachen.
In einem Markt- vorgeblich ohne Fachkräfte - Mitarbeiter zu entlassen ohne je ein Mitarbeitergespräch geführt zu haben und sich die andere Seite, nämlich die des Mitarbeiters anzuhören sagt wohl einiges aus.
Schön wäre es auch Fortbildungen ohne den Filter des Altinhabers direkt mit dem Mitarbeiter zu besprechen und zu planen.
Schön wäre es auch alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
mehr auf alle Kollegen eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von OUNDA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die vielen falschen Neueinstellungen nicht mehr vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OUNDA ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Groß (kotz) Konzern
Auf dem besten Weg zum Filialisten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es immer irgendwo brennt, hab ich wenig Zeit für Weiterbildungen. Die Möglichkeiten sind auf alle Fälle da.
Das Unternehmen setzt lieber auf externe Berater.
