64 Bewertungen von Bewerbern
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine
Ich wurde nach der Bewerbung zum Erstgespräch eingeladen. Der Link in der Einladungsemail war allerdings fehlerhaft, bzw. mir wurde unter dem Link angezeigt, dass es keine Termine zur Auswahl gäbe. Nachdem ich daraufhin mehrere E-Mails geschrieben habe, wurde mir von dem Recruiter geantwortet, dass das Problem behoben wurde. Als es danach immer noch nicht ging und ich eine letzte E-Mail geschrieben habe, dass es immer noch nicht funktioniere, bekam ich wieder keine Antwort und habe seitdem, seit drei Wochen nichts mehr gehört. Das Gespräch zu dem ich eingeladen wurde, hat also nie stattgefunden und ich habe noch nicht mal eine Rückmeldung bzw. Absage bekommen (um den Prozess in- und extern technisch korrekt zu beenden).
Come on, das geht besser! ;-)
Keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war durchgehend sehr transparent und gut strukturiert. Ebenso waren die zwei Gespräche sehr angenehm und informativ.
Vielleicht sich an Absprachen halten und sich auch melden wenn man es zusagt. Morgens hatte ich mich beworben, um 13 Uhr wurde ich zurück gerufen wo ich leider am Essen war und wir vereinbarten ein Telefonat zu späterer Zeit. Auf diesen Rückruf warte ich heute noch. Die Ansage kam dann circa 2 Wochen später. Ein Rückruf war nicht möglich.
Alles war super. Transparent und Schnell.
Ich bin Dankbar für das Angebot und sehr zufrieden wie es abgelaufen ist! Schon nach 2 Tagen hatte ich meine Zusage. Im Interview selbst habe ich mich konstant wohl gefühlt und es wurden von Haus aus schon alle Informationen angegeben. Ich hatte ein sehr interessantes Vorstellungsgespräch mit 2 sehr netten Mitarbeitern die sehr viel Wert auf Werte gelegt haben. Ich kann es nur empfehlen!
Euren jungen Recruiter besser schulen. Er hatte keinerlei Ahnung wo sich Office in Berlin befindet. Allgemein fragen zur Firma oder der Stelle konnte der junge Mann nicht beantworten.
habe ich tatsächlich keine. Alle Fragen wurden sehr schnell beantwortet. Wirklich MEGA
1. verbindlich und klar kommunizieren,
2. Emails der Kandidaten lesen und beantworten
19.01.23: Bewerbung
23.01.23: Outfittery informiert mich per Email über das Einkommensbudget und erfragt, ob ich noch Interesse hätte.
23.01.23: Email an Outfittery mit Bestätigung meines weiteren Interesses
24.01.23: Email von Outfittery mit Terminvorschlägen für Gespräch
24.01.23: Email an Outfittery mit Bestätigung des Termins für den 03.02.23 UND DER FRAGE, ob das Gespräch virtuell oder real stattfindet.
02.02.23: Email von Outfittery, ob ich noch an der Postition interessiert sei
02.02.23: Email an Outfittery, in der ich meine Verwunderung äußere, da für den Folgetag ein Bewerbungsgespräch bereits vereinbart ist. Erneute Frage, ob der Termin real oder virtuell stattfindet. Ich schreibe, dass ich zur vereinbarten Zeit vor Ort sein werde, wenn keine anderslautende Rückmeldung kommt.
03.03.23: ich bin zur vereinbarten Zeit vor Ort und werde über die Wechselsprechanlage darüber informiert, dass der Recruiter remote arbeitet.
03.03.23 Email an Outfittery, dass ich umsonst vor Ort war aber dennoch weiter interessiert bin.
13.02.23 Standardabsage von Outfittery per Email
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