116 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
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TOP Arbeitgeber! Ich arbeite nun seit mehr als 10 Jahren bei Outlaw (Berlin) und bin immer noch sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele, viele Mitsprachemöglichkeiten, interne AG´s, gute Kommunikationsstruktur, tolle Kolleg:innen, Mut auch mal neue oder unbequeme Wege zu gehen oder neue Ideen umzusetzen, Transparenz (für den der sie will), angemessene Bezahlung (sofern in diesem Bereich davon gesprochen werden kann), den Mut auch Fehler einzugestehen (auf allen Ebenen), inzwischen eine Kommunikation auf Augenhöhe bis hinauf zur Geschäftsführung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was direkt am Arbeitgeber hängt. Die strukturellen Bedingungen in Berlin sind einfach eine Katastrophe und können nur durch die Politik verbessert werden!!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal würde ich mir wünschen, dass die Basis (also Erzieher und Kita-/Teamleitungen wirklich erst gefragt würden, was verbessert und verändert werden müsste. Es wird zwar sehr transparent gearbeitet, alle werden mitgenommen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen aber trotzdem wirkt es manchmal noch sehr vom "Kopf" her gedacht und gesteuert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Kita sehr gut bis gut! Zwischen Leitungen und nächster Ebene ist sie in den letzten Jahren stetig besser geworden
Image
Leider nicht so gut, wie eigentlich sein sollte! Warum weiß ich eigentlich gar nicht.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance hängt eben leider von äußeren Faktoren ab, die der Arbeitgeber nicht viel steuern kann: Öffnungszeiten, Personalschlüssel.... Aber meine Vorgesetzten haben und hatten stets Verständnis für wirklich wichtige "Sonderwünsche".
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Job als pädagogische Fachkraft ist per se schon schwierig. Aber der Träger prüft jeden Wunsch auf Weiterentwicklung und Weiterbildung sehr wohlwollend. Langzeitfortbildungen und Qualifizierungen werden bezahlt und man hat viel Gelegenheit über AG´s auch Verantwortung zu übernehmen. Trägereigene Leitungsfortbildungen wurden entwickelt, werden bezahlt und sind absolut klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Träger zahlt seit einigen Jahren nicht nur angelehnt an den TVÖD sondern gleich dem TVÖD! Sogar die Inflationsausgleichprämie wurde 2023 gezahlt und jedes Jahr eine Jahressonderzahlung. Absolut transparentes Stufen- und Eingruppierungssystem (dem TVÖD voll entsprechend) Das Gehalt ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte bei uns allen besser sein, das Sozialbewusstsein ist dagegen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Kita ich war: das hat immer gestimmt!
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gute Ansätze aber auch hier sind die äußeren Faktoren eben durch das Berufsfeld generell schwierig
Vorgesetztenverhalten
Im Laufe von 10 Jahren hat sich das Verhalten immer weiter gebessert (auch wenn es nie schlecht war). Hier wird inzwischen vollkommen auf Augenhöhe und mit viel Transparenz, wirklicher Mitsprache und Fehlerfreundlichkeit kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Was möglich ist, wird möglich gemacht
Kommunikation
Auch die Kommunikation hängt von der Kita ab. Grundsätzlich aber auch hier eine stetige Verbesserung
Gleichberechtigung
Hier wird jeder akzeptiert und ernst genommen
Interessante Aufgaben
Als Leitung werden die Aufgaben immer mehr aber auch immer abwechslungsreicher
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Uns ist jede Bewertung wichtig und wir möchten dir gerne die Möglichkeit bieten persönlich auf deine Punkte einzugehen.
Diesbezüglich möchten wir dich gerne auf unser Feedback- und Beschwerdemanagement aufmerksam machen. Hier kannst du dich anonym an unsere Kolleg:innen wenden. Unter folgenden Link kannst du dich einwählen: https://outlaw.hintbox.de/.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw-Team
Jeder bekommt eine Chance, Berufsanfänger genauso wie Berufserfahrene Ü55
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für neue Kollegen und Kolleginnen gibt es zwei Willkommenstage
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt nach TVÖD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. :)
Wir bedanken uns sehr und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw Team
Ein Betrieb im stetigen Wandel, doch ein Wandel der gerne begleitet wird. Gemeinsam.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gemeinnuetzige Gesellschaft fuer Jugendhilfe mbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Diversität an Mitarbeitenden
- Kein kirchlicher Träger
- die Offene und Urteilsfreie Annahme der Individuen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- je nach Standort wird ,,flache Hierachien" wohl unterschiedlich ausgelegt
Verbesserungsvorschläge
Obere Leitungsebene darf sich auf Festen gerne einmal vorstellen, besonders neue Mitarbeitende haben keinen Bezug zu den oberen Leitungsebenen, da kann es schon einmal helfen, wenn sich im Gespräch kurz am Rande vorgestellt wird, oder auf einem Fest in großer Runde.
Arbeitsatmosphäre
Leitungsebene gibt den Ton an, wenn es benötigt wird. Viel Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzungen davon. Kommunikation ist alles, also wird auch viel über Gespräche gegangen. Leitungsebene ist ebenfalls kommunikativ und je nach Arbeitsbereich bekannt und vertraut.
Image
Manche können nicht mit, aber auch nicht ohne, eine Erfahrung bleibt es auf jeden Fall. Je nach Standort, Bereich und Ebene gibt es wohl große Unterschiede in der Wahrnehmung
Work-Life-Balance
Viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen, auf Eltern, auf private Termine, auf plötzliche Lebensereignisse.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung findet hier täglich statt. Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt, besonders, wenn es die alltägliche Arbeit ergänzt und unterstützt, also einen direkten Sinn ergibt. Beruflicher Aufstieg ist wohl immer eine Option, solange die Kompetenzen erlangt und gezeigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich abhängig vom Team, größtenteils jedoch sehr zufriedenstellend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eingestellt, was qualifiziert und geeignet ist. Alter, Herkunft, Religion, Sexualität spielt keine Rolle, hauptsache qualifiziert, motiviert und gewillt den Weg gemeinsam zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Partizipation auch für die Mitarbeitenden. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen sind gegeben. Bei Fragen wird sich Zeit genommen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf relativ neuem Stand, bei der Instandhaltung hapert es jedoch manchmal und Probleme im Technischen Bereich müssen selbst behoben werden durch zeitintensives forschen, da hab ich schon bessere Tage erlebt. Den Rest kann ich nicht bemängeln.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Newsletter mit den wichtigsten Infos. Manches kommt verspätet ist jedoch auch notwendig, um Sicherheit und Klarheit zu schaffen. Tratsch kann zwar schön sein, muss jedoch auch nicht immer sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich zu Mitte des Monats. Mehr geht immer, weniger jedoch auch.
Gleichberechtigung
Großes Lob ans BEM-Team und an all die, die diverse Angebote geben und schaffen, sodass der Weg gemeinsam fortgegangen werden kann! Das ist keine Selbstverständlichkeit leider.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum in der Gestaltung und Aufteilung der Arbeit, solange die Pflichtaufgaben nicht vernachlässigt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Uns ist jede Bewertung wichtig und wir möchten dir gerne die Möglichkeit bieten persönlich auf deine Punkte einzugehen.
Diesbezüglich möchten wir dich gerne auf unser Feedback- und Beschwerdemanagement aufmerksam machen. Hier kannst du dich anonym an unsere Kolleg:innen wenden. Unter folgenden Link kannst du dich einwählen: https://outlaw.hintbox.de/.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw-Team
Tolles Miteinander in fordernden Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outlaw gGmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes miteinander, tolle Benefits, breites Tätigkeitsspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund mangelnder Regierungsarbeit (Bund und Länder) nur eingeschränkte Verbesserung möglich.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben klarer verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist größtenteils positiv. Gleichzeitig ist die Branche Kinder- und Jugendhilfe staatlich unterfinanziert, was man merkt.
Image
Bei Branchenkennern beliebt, außerhalb der Branche wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Theoretisch sehr gut möglich, praktisch durch hohes Arbeitsvolumen und Krankheitsquote im pädagogischen Bereich wechselhaft.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen, breits Angebot an Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung bedingt umsetzbar aufgrund von dritten bei Reinigung etc.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung für, Büromöbel mangelhaft. Home Office möglich, große Abweichungen nach Standort. Münster besser als andere Standorte.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Vorbildfunktion. Diverse weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und intensiv.
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Uns ist jede Bewertung wichtig und wir möchten dir gerne die Möglichkeit bieten persönlich auf deine Punkte einzugehen.
Diesbezüglich möchten wir dich gerne auf unser Feedback- und Beschwerdemanagement aufmerksam machen. Hier kannst du dich anonym an unsere Kolleg:innen wenden. Unter folgenden Link kannst du dich einwählen: https://outlaw.hintbox.de/.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw-Team
Ich liebe meinen Job und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Urlaubs- und Regenerationstage, Flexibilität und Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts !
Verbesserungsvorschläge
Habe ich nicht, da ich nicht weiß, was mein Arbeitgeber besser machen könnte :)
Karriere/Weiterbildung
Von der auszubildenden bis zur stellvertretenden Leitung geschafft
Gehalt/Sozialleistungen
Päd. Fachkräfte werden so semi bezahlt, aber das liege am Land, was Gelder verspricht, die nicht gegeben werden. Dafür kann der Arbeitgeber nichts!!
Kommunikation
Wir sind alles, ab und zu geht etwas schief aber das kann direkt geklärt werden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern macht jeden Tag individuell und einzigartig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. :)
Wir bedanken uns sehr und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw Team
Guter Arbeitgeber, bin seit 5 Jahren da und zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer ;).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. :)
Wir bedanken uns sehr und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw Team
Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gemeinnuetzige Gesellschaft fuer Jugendhilfe mbH in Hamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weitere und Arbeitnehmernahe Benefits. Boni, Sabbaticals, etc.
Work-Life-Balance
Angebote gibt es einige. Umsetzung teilweise schwierig wg. Personalsituation.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich im Angebot, aber von der Stelle und dem Rahmen abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Analog TVÖD mit 6 Monaten Delay um Erhöhungen in die Entgelte zu verhandeln. Zulagen, Prämien und Weihnachtsgeld ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Uns ist jede Bewertung wichtig und wir möchten dir gerne die Möglichkeit bieten persönlich auf deine Punkte einzugehen.
Diesbezüglich möchten wir dich gerne auf unser Feedback- und Beschwerdemanagement aufmerksam machen. Hier kannst du dich anonym an unsere Kolleg:innen wenden. Unter folgenden Link kannst du dich einwählen: https://outlaw.hintbox.de/.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw-Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH in Münster gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Geförderte Weiterbildungen… gute Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Zahlung kommt immer mehr als pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. :)
Wir bedanken uns sehr und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw Team
Outlaw ist ein fairer Arbeitgeber mit vielen unterschiedlichen Mitarbeitern, die alle Gehör finden, wenn Sie dann wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist ein sehr freundliches und empathischer Umgang mit allen Mitarbeitern
wer sich einbringen will, Verbesserungsvorschläge hat, Kritik äußert wird gehört und ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme und freundliche Atmosphäre herrscht bei uns
Work-Life-Balance
meine ist gut, muss jeder für sich schauen............... konnte mit meinen Stunden für eine Zeit runtergehen, da ich es so brauchte und danach wieder hoch
Karriere/Weiterbildung
auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt und wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
ist im Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
habe ich nur positive Erfahrungen, ich gehöre zu den älteren Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
ist meistens auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sind ausbaufähig, aber im allgemeinen gut
Kommunikation
Kommunikation läuft gut, ich muss aber selber auch bereit sein zu kommunizieren und nachfragen
Gehalt/Sozialleistungen
im vergleich mit anderen Trägern gut bis sehr gut
Gleichberechtigung
wird bei uns gelebt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deinen ausführlichen Beitrag und deine Hinweise, die wir weitergeben und bearbeiten werden. Toll, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Ansichten mit uns zu teilen. Nur so haben wir die Möglichkeit uns stetig zu verbessern. Herzlichen Dank!
Liebe Grüße vom Outlaw-Team
Tolles Team und guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz stressigen Alltag angenehmes Arbeitsklima. Familiär, Respektvoll, lustig
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlungen nach TVöD
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Teambesprechungen mit der Leitung
Arbeitsbedingungen
Morderne Einrichtung. Diensthandy und Laptop
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Uns ist jede Bewertung wichtig und wir möchten dir gerne die Möglichkeit bieten persönlich auf deine Punkte einzugehen.
Diesbezüglich möchten wir dich gerne auf unser Feedback- und Beschwerdemanagement aufmerksam machen. Hier kannst du dich anonym an unsere Kolleg:innen wenden. Unter folgenden Link kannst du dich einwählen: https://outlaw.hintbox.de/.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Outlaw gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Outlaw gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Outlaw gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.