Hat Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Frühstück, großer Parkplatz. Kostenloses Mittagessen Freitags. Kostenloser Lauftrainer. Tolle Weihnachtsfeier, tolles Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern je Abteilung. Großraumbüros. Bevorzugung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr mit einbeziehen und nicht vor vollendendete Tatsachen stellen. Rahmenbedingungen für alle Abteilungen vereinheitlichen (flexible Arbeitszeit, home office, Ausstattung der Büros).
Das Geld mehr in die Ausstattung der Büros und Arbeitsmittel stecken als in unwichtige Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Chef an.
Kommunikation
Eher schlecht als Recht. Die Meinung des normalen Mitarbeiter zählt meist nicht
Vorgesetztenverhalten
Hop oder top, kommt ganz auf den Vorgesetzten derzeit. Derzeit hop aber mit Aussicht auf kurzfristiges top.
Gleichberechtigung
Manchen wird das mitbringen von Tieren erlaubt, manchen nicht.
Arbeitsbedingungen
Mittel. Nach Außen wird viel Wert auf eine hohe Ausstattung gelegt (teure Sessel), dabei wären grundlegende Dinge wie höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle oder Laptops viel wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Dem Unternehmen mangelt es jedenfalls nicht an Geld, für die Erwartungshaltung an den Ma, könnte es definitiv besser sein.
Image
Könnte besser sein. Verwirrend, da teils der Mitarbeiter nicht mal weiß ob er für die Holy Ag oder Outletcity Metzingen arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interner Abteilungswechsel möglich.