60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OUTLETCITY AG Vorstellungsgespräche
OUTLETCITY
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend, schnell und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2024 als Bügelhilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Familienverhältnisse , Hobby
- Gründe zum Wechsel, kurze Beschreibung zum jetzigen Job, Gehaltsvorstellung, Weg zur Arbeitsstelle,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
wertschätzen, schnell und ehrlich, genau so soll es sein und es ist toll, dass du uns als Unternehmen so erlebt hast. Wir sind uns sicher, das wird sich auch während deiner Anstellung bei uns so fortsetzen und freuen uns schon auf die Zusammenarbeit mit dir.
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und viele Grüße
Caro
Sehr schnelle Antwort, freundliche und ungezwungene Kommunikation, intensives Bewerbungsgespräch in Person
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Interessen, Teamfähigkeit
- Studium, Erfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
wow, was für eine Bewertung, vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast. Wir freuen uns schon sehr auf die Zusammenarbeit mit dir! Noch einmal vielen Dank für deine Mühe und viele Grüße
Caro
Leidenschaft & Herz
Bewerber/inHat sich 2023 als Director beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ein wirklich inspirierendes Gespräch mit zwei sehr professionellen Gesprächspartnern in guter und wertschätzender Atmosphäre. Gut strukturiert, fachlich die richtigen Fragen gestellt. Am Ende des Tages hat mein Profil zwar sehr gut, aber eben nicht 100% zur Ausschreibung gepasst. Absage daher gerechtfertigt. Feedback war schlüssig. Sowohl Einladung als auch Absage kamen persönlich - machen längst nicht alle so. Kurz: Das ganze Gespräch hatte eine sehr gute Energie, die sich auch im Office wiederfindet (topmodern, wirklich mit allem Schnick&Schnack) ...daher war es rückblickend und insgesamt eine gute Erfahrung, auch wenn sie nicht zur Anstellung geführt hat :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,
auch wenn es letzten Endes dann leider doch nicht geklappt hat, freuen wir uns - und deswegen vielleicht umso mehr - über deine großartige und ausführliche Bewertung unseres Recruitingprozesses. Es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen um einen persönlichen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe und in einer entspannten Atmosphäre von dir tatsächlich so erlebt wurde. Danke für dieses tolle Feedback.
Auch wenn es dieses Mal vielleicht nicht geklappt hat, man sieht sich ja bekanntlich immer zweimal im Leben. Wir würden uns freuen. Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Vielen Dank noch einmal und viele Grüße
Caro
Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess - vom Zeitpunkt meiner Bewerbung bis zur finalen Zusage für die Stelle.
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent (m/w/d) Costumer Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Ich bin im sechsten Semester meines Studiums und habe einen Werkstudentenjob gesucht, der zu meinen Fähigkeiten passt und meinen beruflichen Horizont erweitert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten, noch dazu so positiv. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen, freuen uns schon auf die Zusammenarbeit mit dir und hoffen, dass deine Werkstudententätigkeit bei uns genau deinen Wünschen entspricht. Solltest du jemals Anregungen oder Feedback haben, stehen dir unsere Türen jederzeit offen.
Vielen Dank und viele Grüße
Caro
sehr professionelle und freundliche Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Schwächen, Hobbys, Ideen
- passende Wahl zum Studiengang
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es ist schön zu hören, dass du rundum zufrieden warst. Wir freuen uns schon sehr auf deinen Start bei uns und alles, was wir gemeinsam erleben werden.
Vielen Dank und viele Grüße
Caro
Ein rundum perfekter Bewerbungsprozess, wie er in der heutigen Zeit (bestenfalls) sein sollte.
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikantin Buying beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht - es war wirklich alles optimal.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
wow, was für eine tolle Bewertung. Vielen Dank für dein großartiges Feedback. Wir geben auch weiterhin unser Bestes, diesen Qualitätsstandard zu halten und uns immer weiter zu verbessern. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und sagen noch einmal von Herzen "Danke".
Viele Grüße
Caro
Sehr nettes HR-Team
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge! Leider war nach dem Erstgespräch schon Schluss. Das Interview lief digital ab und war transparent und authentisch. Man merkt, dass das HR-Team einen hohen Workload hat - aber dennoch haben sie sich genügend Zeit für meine Fragen genommen. Es wurden keine unangenehmen oder unangemessenen Fragen gestellt. Der Mensch und die Persönlichkeit stehen im Fokus.
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Es war hart "Nein" zu sagen
Bewerber/inHat sich 2022 als iOS-Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest was Kandidaten aus der IT-Branche betrifft, fehlt noch ein Step in die Zukunft.
Bewerbungsfragen
- Eigentlich gar nichts besonderes, netter Plausch.
- siehe "Zur Person"
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Ein tolles Team mit super schnellem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Business Partnerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab nichts zum Verbessern
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Super Kommunikation und extrem freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.