Tolle Firma im Kampf mit alten Problemen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ok. Bedingt durch ein vielleicht zu schnelles Wachstum in den letzten Jahren ist der Personalstamm sehr aufgebläht und dadurch entsteht viel Unruhe und Schwarzmalerei. Abseits davon ist Ovalo ein kleines Mittelständiges Industrieunternehmen mit vielen Annehmlichkeiten. Obst und Fittnessstudio werden bezahlt, Getränke von Wasser über Kaffee bis Cappuccino werden kostenfrei zur Verfügung gestellt, es gibt Snackautomaten und einen günstigen Lieferdienst für das Mittagessen.
Bei den Vorgesetzten hat jeder einen eigenen Führungstil. Meiner verteilt Lob wenn es angebracht ist aber muss nicht bei jedem so sein. Gerade die großen Abteilungen werden da strenger geführt.
Kommunikation
Das ist vielleicht die Kategorie in der am meisten Handlungsbedarf besteht. Die Kommunikation funktioniert nur in der eingenen Abteilung. Alles andere ist eine riesen Katastophe.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt der Kollegen gut. Man muss nicht jedermans bester Freund sein aber wir arbeiten gut zusammen und gehen fair miteinander um.
Work-Life-Balance
Als kleines Unternehmen erwartet Ovalo sehr viel von seinen Mitarbeitern. Überstunden sind keine Seltenheit, werden zwar auf ein Stundenkonto angerechnet aber etwas unausgesprochen auch erwartet. Bis jetzt konnte ich mich immer auf meine Kollegen verlassen wenn ich einen privaten Termin hatte haben die es möglich gemacht.
Urlaub kann fast immer nach dem Jahresplan genommen werden. Abstimmung in den Abteilungen muss natürlich gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur von meinem Vorgesetzten reden und der ist sehr kritikfähig, gibt auf Fragen immer eine nachvollziehbare Antwort und nimmt sich Zeit für unsere Vorschläge.
Entscheidungen größerer Art müssen allerdings über weite Wege kommuniziert werden und dauern dann oft sehr lange.
Zusätzlich kommt wohl der unterschiedliche Führungsstil in den Abteilungen zum tragen. Wärend manche Mitarbeiter ihren Hund mit zu Arbeit bringen dürfen ist für andere Vorgesetzte schon das Handy in der Hosentasche des Mitarbeiters ein Problem.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind spannend und fordernd. Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen und in großen Umfang eigene Akzente setzten.
Das mag für Mitarbeiter in der Fertigung nicht gelten. Hier sind die Prozesse strikt vorgegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind alle klimatisiert, es gibt für jeden Mitarbeiter in den Lärmbereichen eigens angepasste Ohrstöpsel, die PCs sind manschmal etwas langsam und könnten moderner sein aber es funktioniert soweit alles.
Das Gebäude ist sehr gepflegt und die Außenanlagen erfahren viel liebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter orientieren sich an der unteren Kannte des möglichen was aber auch auf die geringe Größe des Unternehmens zurück zu führen ist. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Bonus (auch in schlechteren Jahren).
Karriere/Weiterbildung
Ovalo unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter in Abendkursen.
Bei Übernahme neuer Aufgaben wird Weiterbildung gut organisiert und gefördert.