Der heutigen Zeit weit hinterher
Gut am Arbeitgeber finde ich
- IG Metall Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- 1 Stunde Mittagspause
- Kein Internet am Arbeitsplatz
- Keine externen Telefonate (nur über Zentrale)
- Alte Software und IT
- Schlechte Großraumbüros (Raumklima eine Folter, sehr laut)
- Führungskräfte unzureichend unqualifiziert
- Keine Mitarbeitergespräche
- Keine Leistungsbeurteilung
- Feste Strukturen
- Stets Misstrauen
- Keine Weiterbildungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Oventrop ist der heutigen Zeit leider weit hinterher. Dies bedeutet aber gleichzeitig auch, dass wahnsinnig viel Verbesserungspotential vorhanden ist. Die Bereitschaft etwas zu verbessern fehlt allerdings. Traurig und absolut unverständlich.
Man muss aufpassen der Zeit nicht nur weiterhin hinterher zu sein, sondern irgendwann den Anschluss zu verpassen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeitnehmer sind schlecht gelaunt und genervt. Von oben wird Misstrauen vorgelebt.
Kommunikation
Kein Internet am Arbeitsplatz. Keine Telefonanrufe nach extern (nur Vorgesetzte), nur umständlich über Zentrale, die dann Anrufe tätigt. Kein PLM-System. Altbackenes ERP-System.
Informationsfluss untereinander unzureichend, die meisten möchten nur ihre Ruhe.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen meist gut.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Zeiten. 1 Stunde Mittagspause, ohne Kantine oder Freizeitmöglichkeiten. Besonders schlecht für Pendler. Die Belegschaft schreit seit vielen Jahren nach Flexibilität, aber es wird nichts getan.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung oder Motivation sind Fremdwörter.
Interessante Aufgaben
Besprechungen und Entscheidungen werden nur mit Vorgesetzten vollzogen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind unvorstellbar.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Großraumbüros mit 40 Leuten. Raumklima eine Folter, sehr schlechte Luft, hohe Lautstärke.
Alte IT und Software.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif. Bezahlung ok, aber Potential nach oben nicht vorhanden. 30 Tage Urlaub/Jahr
Image
Image in der Region und Branche noch gut. Mehr Schein als Sein. Wichtig ist leider nur die Außendarstellung.
Karriere/Weiterbildung
Absolut feste Strukturen. Keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen.
Keine Mitarbeitergespräche oder Leistungsbeurteilung. Wichtig ist nur, dass man körperlich anwesend ist.