Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubtSehr flache Hierarchien. Kein gehacke und Teams auf Augenhöhe.
Er versucht so schnell wie möglich Probleme zu lösen
Die vielen Sozialleistungen
- Job Rad
- Aktienbeteiligung an der technotrans AG
- Altersvorsorge
- Zahnzusatzversicherung....
Flache Hierarchien, man kann seine Vorschläge/Ideen immer anbringen. Möglichkeit ist da, auch in den anderen Standorten zu arbeiten. Homeoffice wird ermöglicht. Sozial-/Arbeitgeberleistungen sind hier sehr gut.
dass das Unternehmen sehr fürsorglich und wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgeht und entsprechend gute Sozialleistungen anbietet und Arbeitszeiten flexibel gestaltet sind.
- Selbstherrlichkeit, Vetternwirtschaft, Willkür, Kompetenzfreiheit
- Der Umgang mit unerwünschten Arbeitnehmern bewegt sich am Rande der Legalität.
Das leider noch Mindestlohn gezahlt wird
Würdest du diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen?
Nein, da die Firma aufgelöst worden ist.
Wenn gds noch weiter wachsen will, muss mehr Bürofläche geschaffen werden, aber das ist ja ein Luxus-Problem :-)
Das es sich als schwierig gestaltet, mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu gelangen.
- Selbstbild mit der Realität abgleichen
- Respektvoll mit Arbeitnehmern umgehen
Bessere Bezahlung und mehr Urlaub
Routinemäßige gehaltsanpassungen, Klima Anlage
Regelmäßig Bio-Obst wäre toll
Standorte in größeren Städten wären wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von gds ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Berliner Team ist eine Super-Truppe. Ich arbeite gerne hier. Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen in Sassenberg wird immer enger. Ich würde mir noch mehr Austausch (nicht nur virtuell) wünschen.
Ein super Team. Freundschaftliches Miteinander auch über die Arbeitszeit hinaus.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei gds sehr gut.
Nette Kollegen, die einem bei Fragen oder Problemen unter die Arme greifen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gds ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verbesserungspotenzial!
