Man kann wieder stolz sein, für OVIVO zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima und die interessante Aufgabe, im internationalen Umfeld bei globalen Projekten mitzuwirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das relativ schlechte Image, das aus historischen Ereignissen entstanden ist
Verbesserungsvorschläge
•Mit guten Referenzen über Projekte und Personal den guten Ruf wieder herstellen
Arbeitsatmosphäre
Nach der Re-Strukturierung ist deutliche Besserung eingetreten. Kollegen sind äußerst hilfsbereit, professionell im täglichen Miteinander und vor allen Dingen respektvoll. Das gilt gleichermaßen für Jung und Alt. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gefühlt familiär.
Kommunikation
Durch die Situation der Vergangenheit ist die gewünschte Kommunikation noch im Aufbau, wird aber ständig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit, auch in stressigen Situationen.
Work-Life-Balance
Orientiert sich am Standard im Anlagenbau. Auf individuelle Bedürfnisse wird viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang Vorgesetzte - Mitarbeiter ist kollegial. Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen, es herrscht ein hoher Grad an Selbständigkeit. Entscheidungen werden begründet.
Interessante Aufgaben
Durch die Projektarbeit im Bereich Wasser- und Abwasseraufbereitung, auch viel im Ausland bieten sich viele interessante Aufgaben. Auch wird ein Labor betrieben, was regelmäßig neue Aufgaben in der Entwicklung mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung ist sehr gut, Sozialräume vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und soziale Leistungen werden u.a. auch im jährlichen Mitarbeitergespräch definiert und entsprechen des Industrie Standards.
Image
Es wird sehr an der Wiederherstellung des (ehemals) sehr guten Rufes gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Angestellten werden individuelle Fortbildungen angeboten. Dies wird im jährlichen MA- Gespräch jeweils festgelegt.