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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 2 Monaten keine Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsrepäsentant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für ein seriöses Unternehmen gehört es sich wenigstens eine Absage zu schicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika StockingerPersonalwesen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind sehr an einer transparenten Kommunikation mit unseren Bewerbern und Bewerberinnen interessiert. Sollte uns hier ein Fehler passiert sein, so hilft uns das persönliche Gespräch mit Ihnen unsere Prozesse zu optimieren und dies für die Zukunft zu vermeiden. Bitte rufen Sie uns unter 0851 5901-160 kurz an. Wir würden uns sehr freuen. Sollten Sie an einer Kontaktaufnahme nicht interessiert sein, wünschen wir Ihnen dennoch viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichem Gruß
Monika Stockinger

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