Gutes Arbeitsklima und tolle Produkte/Diensleistungen
Kommunikation
Regelmäßige wöchentliche Treffen und 1-2 Gesamtmeetings zur Geschäftslage
Kollegenzusammenhalt
"Hier werden Sie geholfen" und in wöchentlichen Meetings findet ein intensiver Informationsaustausch statt
Work-Life-Balance
Als junges, dynamisches Unternehmen ist die Belastung hoch, aber im vertretbaren Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Die ambitionierten Ziele sind realistisch und werden offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Abgesehen von der Fußballorientierung (Süd oder Ruhrgebiet) gibt es keine Benachteiligungen:-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ü 50 Kollegen werden freundlich aufgenommen und es findet ein interessanter Austausch zwischen Erfahrung und jugendlichem Elan statt.
Arbeitsbedingungen
Als IT-Firma sind wir immer auf der Höhe der Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung arbeiten wir noch ein bißchen
Gehalt/Sozialleistungen
Gesunde Mischung aus Fixum und Leistungsbonus bis hin zu kostenlosen Getränken
Image
Die Bewertung der Firma im Markt ist gut bis sehr gut. Nun gilt es denn Bekanntheitsgrad noch zu erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Durchlässige Hierarchie und regelmäßige Weiterbildung