oxando GmbH Fragen & Antworten zum Unternehmen

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4 Fragen

Wie läuft das Bewerbungsverfahren?

Gefragt am August 19, 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am August 20, 2019 von einem Mitarbeiter

Nachdem wir Ihre Unterlagen geprüft haben, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch in unser Unternehmen eingeladen. Wir möchten Sie kennenlernen und die Nervosität möglichst niedrig halten, deshalb verzichten wir bewusst auf Assessment-Center oder Bewerbertage. In einem Interview möchten wir das Gespräch authentisch halten. Auswendiggelernte Antworten helfen uns nicht, ein echtes Bild von Ihrer Fachkompetenz und Persönlichkeit zu erhalten. Natürlich ist es uns wichtig in dem Gespräch echtes Interesse zu erkennen und eine Persönlichkeit sowie eine Haltung, die zu uns passt. Nach dem Gespräch werten unsere Kollegen die gewonnenen Informationen aus und kommen zeitnah mit Feedback auf Sie zu.

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Wie viel Reisebereitschaft muss ich als Berater mitbringen?

Gefragt am June 27, 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am June 27, 2019 von einem Mitarbeiter

Grundsätzlich sollten Sie als Berater* die Bereitschaft haben, mehrfach in der Woche bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten. Die meisten Kunden sind in wenigen Stunden von unserem Büro in Mannheim aus erreichbar. Je nach Projekt kann es sein, dass Sie in einer Woche nur einen Tag außer Haus sind. Für einen Auslandsaufenthalt kann es natürlich auch einmal eine komplette Woche sein. Sehr oft funktioniert die Beratung auch Remote sehr gut. Wichtig ist uns, dass Sie als Berater* dienstleistungsorientiert und zuverlässig als Ansprechpartner* für unsere Kunden da sind. *männlich, weiblich, divers

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Welche Fachkenntnisse muss ich als Entwickler mitbringen?

Gefragt am June 13, 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am June 14, 2019 von einem Mitarbeiter

Als Backend-Entwickler* programmieren Sie in der SAP Programmiersprache ABAP. Als Frontend-Entwickler* arbeiten Sie mit JavaScript mit dem ExtJS Framework, mit HTML5 und/oder Java Android sowie mit C# (WPF, Xamarin), je nachdem an welchem Projekt und für welchen Kunden Sie arbeiten. Wenn Sie auf unserer Homepage keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich gerne auch initiativ bewerben. *männlich, weiblich, divers

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Wie gehe ich vor, wenn ich nicht die passende Stelle gefunden habe?

Gefragt am June 11, 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am June 11, 2019 von einem Mitarbeiter

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

Antwort #2 am June 12, 2019 von einem Mitarbeiter

Sollten Sie auf unserer Homepage nicht die richtige Stelle gefunden haben, können Sie uns sehr gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten mit Ideen, die anpacken und gerne im IT Umfeld arbeiten. Unsere E-Mail-Adresse ist folgende: julia.redlich@oxando.com

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