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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

OXFAM Deutschland Shops gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

....

3,46
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    OXFAM Deutschland Shops gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Aug. 2018 (Geändert am 07.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Scheint zunächst freundlich. Es gibt auch einen Betriebsrat. Wenn man allerdings für seine Rechte eintritt, bekommt man dies zu spüren. Dann muss man damit rechnen, dass der obligatorische 2 Jahresvertrag nicht verlängert wird.
Manche Vorgesetzte loben, einige können nicht mit einer Führungsrolle umgehen und Probleme nicht offen ansprechen bzw. lösen.
Abgesehen davon habe ich mich insgesamt recht wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nicht konstruktiv besprochen. Häufig direktives Verhalten der Vorgesetzten. Lösungen werden nicht im Team besprochen und gesucht. Mit- Entscheidungen von Mitarbeitern werden nicht nachgefragt.

Kollegenzusammenhalt

Viele haben ein sehr angepasstes Verhalten gegenüber Vorgesetzten. Alle gehen sehr freundlich und hilfsbereit miteinander um. Hätte mir mehr Teamarbeit gewünscht.

Interessante Aufgaben

Keine Teamarbeit. Keine Ausgestaltung des Aufgabengebiets und keine Weiterentwicklung möglich.

Kommunikation

Team Sitzungen fanden nach mehrmaliger Aufforderung und sehr selten statt. Probleme wurden nicht besprochen nur Anweisungen erteilt.

Gleichberechtigung

Keine Gleichbehandlung im Team, sehr hierarchisch.
Frauen haben allerdings gleiche Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da alle Verträge befristet sind, gibt es eine hohe Fluktuation. Es wird nicht versucht, bestehende Mitarbeiter zu halten, da die Nachfrage nach Jobs im NGO Bereich hoch ist.

Karriere / Weiterbildung

Oft keine Möglichkeiten der Entwicklung innerhalb der Firma. Nur befristete Verträge.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Altersvorsorge wird gezahlt. Höhe des Gehalts Mittelmaß.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist sehr laut, kein Tageslicht, im Sommer sehr heiß und eine laute Baustelle direkt vor dem Gebäude. Technik ist teilweise ziemlich alt. Dies allerdings aus Sparsamkeitsgründen, da NGO.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird wenig Rücksicht genommen. Der Urlaub der Vorgesetzten geht immer vor. Nur wenn sie keinen Urlaub nehmen und es zeitlich mit anderen Kollegen und den Belangen der Firma passt, kann der MA Urlaub beantragen. Das Gleiche passiert mit Überstunden. Diese dürfen nicht lange angesammelt werden.

Image

Hohe Fluktuation. Dies hat Gründe. Nach dem Ausscheiden reden viele nicht so gut über die Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Probleme offen ansprechen und wenn möglich, im Team lösen. Versuchen, die bestehenden Mitarbeiter zu halten indem man zusammen schaut, was der Firma und dem Mitarbeiter Nutzen bringt. Denn die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters kostet die Firma viel Geld. Dabei Möglichkeiten der Weiterentwicklung anbieten.
  • Schulungen in Mitarbeiterführung für Vorgesetzte zur Pflicht machen.

Pro

betriebliche Altersvorsorge, Arbeit für einen guten Zweck, viele nette Kollegen

Contra

Wenn man für seine Rechte eintritt, muss man mit Konsequenzen rechnen. Direktives Verhalten von Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    OXFAM Deutschland Shops gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

OXFAM Deutschland Shops gGmbH
2,77
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,59
15.674 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen