12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber wenn man keine Ambitionen hat
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oxford Instruments GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing ist gut. Dienstwagenauswahl recht ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im Vergleich recht sparsam. Bei mehreren zweistelligen Wachstumszahlen 2% Gehaltserhöhung ist wenig zufriedenstellend bei hoher Inflation.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding muss dringend verbessert werden bzw. überhaupt stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Ok, solange man nicht aneckt. Unterstützung darf man da nicht erwarten. Weiterentwicklung nur im Sales möglich. Bei den Führungskräften zählen nur Verkaufszahlen.
Image
Der Ruf war zumindest halbwegs gut. Allerdings könnte die NA Abteilung einfach positiv auf die anderen abfärben.
Work-Life-Balance
Man muss auf die einhaltung der Arbeitszeiten bestehen, sonst werden es schnell sehr viele Überstunden. Diese werden natürlich nicht ausbezahlt. Ein Diensthandy wird teilweise gestellt, aber dann wird auch unterschwellig erwartet, dass man ständig erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nur machen, wenn jemand geht und auch da fast ausschließlich im Sales
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge eben gesetzliches Minimum. Jobrad möglich, aber wenn der Arbeitsort so abgelegen ist und die meisten im Außendienst sind bringt das wenig. Wer keinen Dienstwagen bekommt schaut in die Röhre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen als Diesel- Hybrid oder elektro möglich, jedoch keine Lademöglichkeit vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett, aber es herrscht schon ein eher rauher Umgangston.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben unseren älteren Technikern immer beim Einladen geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war fair, aber gegen den Druck von oben hilft das nur bedingt.
Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersvorsorge wie gesetzlich vorgegeben. Schreibtischstuhl war ok, höhenverstellbarer Schreibtisch nur mit ärztlichem Attest. Größere Büros waren zu laut, aber gut ausgestattet. Software (z.B. CRM) teilweise sehr alt.
Kommunikation
Die Firmenstrategie ist Wachstum. Das WIE wird nicht kommuniziert. Die Umstellung von Bussinesunits (aufgekaufte kleinere Firmen) zu eher länderorientierten Verkaufsteams lässt die Kommunikation von technischen Änderungen stocken.
Gleichberechtigung
Meine weiblichen Kollegen haben sich nicht beschwert, waren jedoch in technischen Abteilungen teilweise sehr schnell wieder weg.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit wurde es doch eintönig. Bis da hin habe ich aber schon viel gelernt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oxford Instruments Analytical GmbH in Uedem gearbeitet.
Die Meinung der Mitarbeiter über die Firma ist sehr heterogen, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Ich persönlich finde meine Arbeitsstelle super und die Atmosphäre sehr familiär, in 17 Janren Berufserfahrung bei 6 verschiedenen Firmen einer der besten Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oxford Instruments Analytical GmbH in Uedem gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gelebte Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedürfnis nach Mitarbeiterentwicklung wird lfd. formuliert, aber nicht umgesetzt, HR ist reiner Verwalter, ablehnend u. nicht ansprechbar
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird scientaomicron durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden scientaomicron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich scientaomicron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.