Offen, ehrlich und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein offenes und ehrliches Gespräch. OXID wusste, was sie wollten und haben es auch genauso gesagt. Das deckt sich mit dem, was ich tatsächlich heute im Job erlebe.
Bewerbungsfragen
Es wurden wenig floskelhafte Fragen gestellt. Es ging eher darum herauszufinden, wo meine Interessen und Schwerpunkte liegen. Man hat sogar das Jobprofil nochmals für das zweite Gespräch an meine Fähigkeiten und Wünsche angepasst.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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