1 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
OXID eSales AG Bewertungen
OXID
eSales
AG
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Super Arbeitgeber in zentraler Innenstadtlage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Miteinander mit den Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsgutscheine sowie freiwillige Leistungen wie Kaffee, Tee und Obstkorb
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge für alle verständlich machen. Home-Office Regelung für alle Abteilungen gleich gestalten (auch außerhalb von Corona)
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit kann man sich seine Zeiten frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr gibt es die Möglichkeit einer Fortbildung die man selbst aussuchen kann und mit seinem Vorgesetzten abstimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehaltsgefüge nicht zu erkennen. Manche Abteilungen sind sehr gut bezahlt während andere Schleifen gelassen werden und die Bezahlung nicht so toll ist.
Kollegenzusammenhalt
Netter und freundlicher Umgang miteinander. Egal ob von der Führungsebene oder unter den Kollegen. Die Du-Kultur wird tatsächlich von allen gelebt und das merkt man auch im Umgang miteinander. Die Begegnung auf Augenhöhe findet auch im Verhältnis zwischen Führungskraft und Angestellten statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei OXID ist es egal ob alt oder jung, alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, gute IT-Ausstattung in modernen Büros. Nur eine Klimaanlage für den Sommer fehlt, die mobilen Klimageräte kühlen leider nur. Durch die flexible Home-Office Regelung sind aber auch heiße Tage zu überstehen.
Kommunikation
Teilweise funktioniert die Weitergabe von der Führungsebene nicht perfekt, ist aber bereits erkannt worden und es wird daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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