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Oyster Fotostudios 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die OYSTER FOTOSTUDIOS [Part of ORENDT STUDIOS HOLDING - www.orendtstudios.com] sind eine Full-Service-Fotoproduktion mit Fokus auf visuellen Produkt-Content für Handelsmarken im Segment Mode (Life und Still), Nonfood und Food. Neben den klassischen Bereichen der Fotoproduktion bereichern spezielle Units mit CGI, 3D Scanning, Bewegtbild und Filmproduktion unser Portfolio.
Fester Partner an unserer Seite ist die NONFOOD Werbeagentur (www.nonfood.de), wofür wir exklusiv den Bereich der Fotoproduktion abbilden.

OYSTER GIBT ES ALS EINZELSTÜCK ODER GANZE KETTE.

Bist du neugierig geworden? Und möchtest uns gerne näher kennenlernen?
Dann freuen wir uns jederzeit über eine E-Mail an mail@oyster-studios.com
www.oyster-studios.com/impressum/

Kennzahlen

Mitarbeiter> 50

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Fotografen m/w/d (Life und Still)
Stylisten m/w/d (Life und Still)
Hair & MakeUp Artist m/w/d
Foto- und/oder Digitalassistenten m/w/d
Setbauer m/w/d
Account Manager m/w/d
ArtBuying und/oder Modellbooking m/w/d
Backoffice Manager m/w/d
Technical-Support m/w/d

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Oyster Fotostudios GmbH.

  • Per E-Mail an bewerbung@oyster-studios.com

Standort

Standorte Inland

Hamburg Fuhlsbüttel

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kleinen Benefits für die Mitarbeiter*innen (HVV; Fahrrad, Frühstück, Getränke)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Totgeschwiegene Überstunden, chaotische Planung, neue Mitarbeiter*innen werden mit leeren Versprechungen gelockt, Druck, Druck, Druck

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen, mehr Ehrlichkeit
Der Umgang mit der Corona-Krise:
+ Updates von der Geschäftsführung per Video
+ Anbringung von Desinfektionsmittelspendern
+ Organisation und Wäsche von Mund-Nase-Masken
+ Kommunikation und Meetings über Zoom
- Sicherheitsabstand (min. 1,50m) ist bei der Arbeit und in den Pausen unmöglich einzuhalten
- manche Mitarbeiter*innen nehmen die Situation nicht ernst
- Models und einige Freelancer tragen keine Masken und halten keinen Abstand
- Art-Direktor*innen halten keinen Abstand
- bittet man um Rücksichtnahme und Abstand, wird man diffamiert

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Oyster Fotostudios ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team ist sehr freundlich.
Die Mitarbeiter*innen sind wie eine große Clique. Für Neue am Anfang daher ggf. schwierig, Anschluss zu finden, aber es ist möglich und die Mühe lohnt sich. Man schnackt, macht Witze und lacht miteinander. Viele haben auch privat Kontakt zueinander.
Sicher gibt es einige Ausnahmen, die von sich aus nicht den Kontakt zu den anderen suchen, aber auch damit wird offen umgegangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oyster Fotostudios ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


"Life" und "Balance" sind fremde Begriffe.
Selbstverständlich ist es, dass Überstunden anfallen, über die man nicht redet. Zum Beispiel müssen Vorbereitungen für Outdoor Shootings in der Pause oder nach Feierabend getroffen werden. Ausgleich für Overtime gibt es nur, wenn Outdoor Produktionen deutlich länger gedauert haben. Über 1-3 Stunden wird gar nicht erst geredet. Bei Möglichkeit traut man sich dann kaum, mal 10 Minuten früher Feierabend zu machen.
1
Bewertung lesen
Hin und wieder mal eine Overtime oder eine längerer Tag bei On-Location Produktionen. Aber im großen und Ganzen einen sehr ausgewogenes Arbeitsverhältnis innerhalb unserer Branche.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


+ Wenn man konsequent bei der Abteilungsleitung nachhakt, gibt es hin und wieder mal die Möglichkeit auf Weiterbildungsseminare und Schulungen (so zum Beispiel auch zur DSGVO)
+ Mitarbeiter werden dazu angehalten, mit den Mitteln der Firma eigens organisierte Shootings in der Freizeit im Studio durchzuführen, um die eigenen Kompetenzen zu fördern.
- Chancen auf interne und/oder externe Karriere sind nicht erkennbar
3
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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