Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSpannende Aufgaben, Freiraum ggf. auch die eigenen Interessen und Ideen für Projekte einzubringen, Kommunikation auf Augenhöhe
Das Team ist super, da macht arbeiten einfach Spaß. Durch die unterschiedlichen Kunden sind die Aufgaben immer individuell angepasst und bieten daher eine gute Abwechslung.
Als Praktikant wurde ich in viele Aufgabenbereiche mit einbezogen und habe stets Unterstützung und Feedback erhalten.
Spannende Einblicke in B2B-Marketing-Projekte
Das willkürliche Verhalten den Mitarbeiter:Innen gegenüber.
Die Geschäftsführerin sollte in den wohlverdienten Ruhestand gehen und das Unternehmen übergeben.
Der am besten bewertete Faktor von P3N MARKETING ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top! :-) Ein herzliches Miteinander unter den KollegInnen, die wöchentlichen digitalen Kaffeepausen boten schöne Möglichkeiten zum kurzen privateren Austausch und bei Fragen, Anliegen oder Sonstigem gab es stets Unterstützung. Herzliches Miteinander auch bei Teamevents, die stets Spaß gemacht haben.
Hier war alles perfekt! Meine Kolleg:Innen waren und sind spitze! Ohne dieses tolle Team wäre ich schon eher gegangen.
guter Teamgeist – alle ziehen an einem Strang sowie hilfsbereite Kollegen
Unter den Kollegen herrscht ein hoher Zusammenhalt
Jeder versucht jedem zu helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P3N MARKETING ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden mit der Begründung von wenig Zeit/Kapazitäten abgewählt. So wird auch der geringe Lohn begründet und entsprechend ist kein Aufstieg möglich.
Nur, wenn man sich selbst kümmert.
