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PSvdL 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Consultant

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In dem ersten Schritt wurde in dem Telefoninterview ein Logiktest gemacht. Zusätzlich dazu wurde auch einige Fragen zu Motivation und Unternehmen gefragt. Anschließend wurde erklärt, wie der Bewerbungsverfahren weiter verläuft. Danach wurde man zu einem Essen eingeladen und man hatte ein Vorstellungsgespräch mit zwei Personen gehabt. In den nächsten Tagen erhielt man die Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken, Aufgabenbereiche, zur Persönlichkeit
  • Begründung des Interesse im Energiebereich
  • Einstiegsmöglichkeiten

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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