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PAC 
Werbeagentur 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAC Werbeagentur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAC Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAC Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    86%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man hat Freiraum, kreativ zu sein. Herausfordernd sind Phasen mit engen Deadlines. Aber auch dann herrscht ein großer Zusammenhalt.

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4,0
Kommunikation

Hier stehen alle Türen offen. De Kommunikation im Team und auch mit der Geschäftsführung ist offen und nicht hierarchisch.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist und war eigentlich schon immer wirklich besonders. Man unterstützt sich gegenseitig bei Arbeitsspitzen und jeder kann jeden um Hilfe und Rat fragen. Ausreißer gibt es natürlich überall.

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3,0
Work-Life-Balance

Dass man hier in der Regel nicht 9-2-5 arbeitet ist weniger dem Arbeitgeber als der Branche geschuldet. Wenn man liebt, was man tut, ist das okay. Im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen, werden Überstunden hier abgefeiert oder ausgezahlt.
Flexibilität beruht auf Gegenseitigkeit. Klar muss man sich mal arbeitszeittechnisch flexibel zeigen, wenn die Deadline droht oder ein größeres Projekt ansteht. Umgekehrt kann man sich aber auch darauf verlassen, dass die eigenen zeitlichen Bedürfnisse Berücksichtigung finden.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Unprätentiös, auf Augenhöhe, meist wertschätzend. Auch bei privaten Herausforderungen wie längerer Krankheit loyal, verantwortungsvoll, lösungsorientiert und unterstützend. Man begreift sich als lernendes Unternehmen und arbeitet daran, Dinge besser zu machen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, spannend und anspruchsvoll. Weil PAC eine Full-Service-Agentur ist, werden alle Kanäle bespielt, von den klassischen Printmedien bis hin zum Webcast oder hybriden Messen. Die Produkte der Kunden erfordern viel Fachwissen. Die sehr heterogene Kundenstruktur sorgt dafür, dass es nie langweilig wird. Kreativität und Eigeninitiative sind absolut gewünscht, sodass man sich auch selbst das Aufgabenspektrum mitgestalten kann.

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