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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
ParkplatzDie zuverlässig
Alles wie versprochen!
Er macht so ziemlich alles ganz gut.
Personal und Kunden werden fair behandelt.
Sehr gut, persönlich und individuell bei Auswahl der Einsätze. Sehr gute Betreuung während der Einsatzzeit. Absolut vorbildlich!
Büroräume sollten saniert und modernisiert werden.
Er zahlt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verantwortung wird komplett an den Azubi übertragen. Dieser muss alle Entscheidungen treffen und von der oberen Chefetage heisst es, keinen Bock!
Neue Technik und gesundheitsförderndes Equipment bereitstellen.
Ich würde Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen.
Da ich über PACO Zeitarbeit gearbeitet habe, dass heißt ich habe mich auf eine Stelle im Büro beworben und wurde dort dann wie versprochen nach 6 Monaten in eine Festanstellung übernommen, kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen!
Es sollte sich dringend mit der Thematik und Bedeutung Ausbildung beschäftigt werden.
Passt alles :)
Der am besten bewertete Faktor von PACO Personaldienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank der Berufsschule, erhält man wenigstens die wichtigen Grundlagen. Ausbildungsinhalte werden schlecht bis garnicht vermittelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PACO Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles was einem versprochen wird, bitte immer schriftlich geben lassen. Es werden Sachen angekündigt oder versprochen, die nicht eingehalten werden.
