Mehr Flopp, kein Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminarreihen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Zahlungsmoral, Umgang mit Mitarbeitern (Bevorzugung & mobbing), falsche Versprechungen, Gehaltserhöhung gibt es nicht, keine benefits wie Sportangebote, Frühstück, Teamevents, Bezuschussung fürs Home Office, etc.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ersetzen oder besser schulen. Bei Mitarbeiter Gesprächen auch den MA die FK beurteilen lassen. Halten was man versprochen hat. Mehr vertrauen zwischen MA und FK schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind dauerhaft gestresst, Teamspririt gibt es nicht, jeder kämpft für sich allein. Vertrauenspersonen halten zusammen.
Kommunikation
Übel.
Kollegenzusammenhalt
Manche stechen sich gegenseitig das Messer in den Rücken. Man muss aufpassen wem man traut.
Work-Life-Balance
Man muss selbst dafür sorgen, ist aber im
Home Office ganz gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Vorgesetzten haben Lieblingsmitarbeiter und MA die die hassen und es diesen auch Zeiten. Mobbing ist an dieser Stelle der richtige Begriff. Am Ende wird man vor dem gesamten Team auch noch an den Pranger gestellt.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, allerdings bekommen diese nur die Lieblingsmitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleich null #mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Den alten Mitarbeitern lässt man alles durchgehen, die dürfen machen was sie wollen ohne Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eine Home Office Ausstattung und hat ab und an die Möglichkeit ins Büro zu gehen. Kollegen vor Ort werden gezwungen. Remote Kollegen müssen sich nie blicken lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es auch auf Nachfrage nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist halt typisch Agentur, allerdings die Arbeit nicht wert.
Image
Außen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht.