Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie enge Zusammenarbeit, Weiterbildungsangebote, die offenen Gespräche und die kurzen Entscheidungswege
sehr gutes Betriebsklima, große Flexibilität, kurze Entscheidungswege
Wirklich schlechtes gibt es nicht.
Das Unternehmen hat in den letzten Monaten schon eine reihe von Verbesserungen angestoßen und diese umgesezt. Ein paar Kleinigkeiten wie Tankkarten oder direkt "Spesenkreditkarten" würden den alltag noch vereinfachen, jedoch scheint man bemüht dies in naher Zukunft auch umzusetzen. Zu loben ist hier, dass auch vorschläge dankend angenommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Pacta Invest ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorgesetzte bemühen sich sehr die Angestellten kontinuierlich weiterzubilden. Der Vertriebsleiter weiß wovon er redet und der Innendienstleiter supportet jeden im Tagesgeschäft.
Klare, schnelle und unkomplizierte Kommunikation. Es wird ehrlich und ohne Blatt vor dem Mund gesprochen. Auf probleme, bedenken, wünsche wird stets versucht einzugehen. Natürlich nicht immer, aber man ist ja Angestellter und kein König.
gute Führung mit klaren Ansagen, ohne nachtragend zu sein
super Vorgesetzte. kurze Dienstwege
direktes Feedback, man weiß immer woran man ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung durch Führungskräfte und externen Trainer
Es gibt ein klar definiertes Karrieremodell, welches weder Übertrieben noch unerreichbar ist. Anfroderung sind klar machbar, durch fleiß und Zielstrebigkeit.
