2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Dienstwagen, auch zum privaten Gebrauch, auf hohem Niveau
- Rückfragen bzw. Rückmeldungen sind jederzeit möglich und werden schnell bearbeitet
- freundlicher und offener Umgang
- hohes Grundgehalt (+ Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge)
- Digitalisierung der Stundenzettel (z. B. App)
- Möglichkeit, z. B. auch im (deutschsprachigen) Ausland arbeiten zu können
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung vom jeweiligen Einsatzort bzw. Krankenhaus abhängig. Die Rahmenbedingungen, welche durch die Firma Pacura doc GmbH beeinflusst werden können, u. a. Dienstwagen, Unterkunft, flexible Urlaubsgestaltung, usw., sind jedoch sehr gut!
Keine (Pflicht-)Überstunden mehr, sehr attraktive Vergütung im Vergleich zur Festanstellung, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine flexible Urlaubsgestaltung sind positiv hervorzuheben! Auch ist es möglich Einsätze in der Nähe zum Wohnort zu planen.
Fort- und Weiterbildungen werden auf Antrag finanziell unterstützt. Die Einsätze sind zudem flexibel planbar, sodass eine individuelle Fort- und Weiterbildung ermöglicht werden kann.
Ist prinzipiell vom Einsatzort abhängig. Die Kommunikation mit den nicht-ärztlichen Kollegen der Firma (u. a. Verwaltung, Abrechnung, usw.) ist jedoch immer sehr freundlich und hilfsbereit!
Die Vorgesetzten waren bei Rückfragen immer sehr höflich, freundlich und stets hilfsbereit. Auch hat die Firma zu bestandenen Prüfungen, Fort- und Weiterbildungen sowie Geburtstagen o. ä. gratuliert. Im Rahmen der Corona-Krise hat die Firma aufmunternde Worte und kleine Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter verteilt! Schwierige Themen wurden stets fair und schnell gelöst.
Die Arbeitsbedingungen sind im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung prinzipiell vom jeweiligen Einsatzort bzw. Krankenhaus abhängig. Die Firma Pacura doc GmbH sorgt jedoch für sehr angenehme Rahmenbedingungen, wie z. B. Unterkunft und Dienstwagen auf hohem Niveau!
Die Kommunikation mit der Firma verläuft schnell und flexibel über die gesamte Breite der Kommunikationsmöglichkeiten des digitalen Zeitalters (u. a. per Email, Telefon, WhatsApp oder Post)!
Das Gehalt ist im Vergleich zu einer Festanstellung sehr attraktiv (Grundgehalt + Zuschläge je nach Wochentag bzw. Dienst). Auch werden Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, gezahlt. Das Gehalt wird pünktlich bis zum 15. eines jeden Monats überwiesen. Die Gehaltsabrechnung ist zudem nachvollziehbar gestaltet. Auf Wunsch ist es auch möglich eine Abschlagszahlung am Monatsende zu erhalten.
Pacura scheint gut informiert, gibt das Wissen bestmöglich an Mitarbeiter weiter.
Für Fragen ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
Um die Befindlichkeiten und Wünsche der Mitarbeiter wird sich gekümmert! Es besteht persönlicher Kontakt, so dass ein beiderseitiges Vertrauensverhältnis aufgebaut wurde. Feedback wird unaufgefordert .gegeben
Auf Wünsche aus dem privaten Bereich wird Rücksicht genommen, gemeinsam nach Lösungen gesucht um sie zu erfüllen. Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt.
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt in den Kollegenkreis mit einbezogen, ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.
Die gute Kommunikation beinhaltet auch die Einbeziehung in Entscheidungen.
Die Kommunikation ist weitreichend und erfolgt unaufgefordert
Das Gehalt ist wie auch die Zulagen übertariflich, es wird pünktlich ausgezahlt.
Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten!
Es gibt keine geschlechtsspezifischen Unterschiede
Schilderungen des momentanen Einsatzortes werden wahrgenommen und weitergegeben. Die Ausgestaltung des Arbeitsplatzes vor Ort ist den dortigen Gegebenheiten abhängig, kann angepasst werden.