66 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pacura doc GmbH Bewertungen
Pacura
doc
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit Jahren dabei & sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bin wirklich sehr zufrieden. Danke für die letzten Jahre!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut. Es ist natürlich von Klinik zu Klinik unterschiedlich. Insgesammt freut sich das Team vor Ort jedoch darüber, dass wir Sie unterstützen.
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Die Kliniken vor Ort geben mir mit, dass Sie mit der Pacura Doc sehr zufrieden sind. Sie zählen nicht zu den schwarzen Schafen in der Branche.
Work-Life-Balance
Seit dem ich bei der Pacura bin, hat sich meine Work-Life-Balance extrem verbessert. Ich kann Dienste nach Absprache übernehmen. Werde jedoch nicht wie in der Festanstellung dazu gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Ab und an trifft man in der Kliniken auch Kollegen, auch aus anderen Fachbereichen. 2023 gab es ein Sommerfest, dass war super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe auch schon ältere Kollegen kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf die Klinik an. Sind aber froh, dass man vor Ort ist.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft sehr gut. Mir gefällt es, dass ich einen festen Ansprechpartner habe.
Gleichberechtigung
Habe das Gefühl, dass hier alle gleichberechtigt werden.
Interessante Aufgaben
Durch die bundesweiten Einsätze habe ich bereits viele unterschiedlichen Kliniken gesehen und dadurch ist es auch sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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top Arbeitgeber - ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der regelmäßige Kontakt zu meiner Ansprechpartnerin, Mitarbeiter Benefits, kleine Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
gerne mehr Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Das kommt immer ein bisschen auf die Kliniken an - im Großen und Ganzen habe ich mich bisher in jeder Klinik wohlgefühlt
Work-Life-Balance
Für mich läuft das optimal. Ich kann meinen Dienstplan unkompliziert mit der Klinik besprechen. Das ist deutlich flexibler im Gegensatz zu der festen Klinikanstellung vorher.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ein festes Budget für Weiterbildungen erhalten und bekomme 5 Tage als Bildungsurlaub pro Jahr, das kannte ich so vorher auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da bin ich im Gegensatz zu meinem alten Job in einem kleineren Haus mehr als zufrieden. Ich habe nach der Probezeit noch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe immer eine schöne Wohnung in Kliniknähe - auf eine gute Erreichbarkeit vor Ort wird wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich immer, wenn ich Pacura doc Kollegen in den Kliniken treffe. Der Zusammenhalt wird durch Mitarbeiterevents geschaffen. So lernt man auch andere Kollegen in einem entspannten Rahmen kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bestimmt genau so gut wie mit mir
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Durch die komplette Organisation im Hintergrund habe ich sehr gute Arbeitsbedingungen. Ich erhalte immer alle wichtigen Informationen vorab und kann mich voll und ganz auf meine Arbeit in der Klinik konzentrieren.
Kommunikation
Schnelle und gute Kommunikation mit meiner Ansprechpartnerin. Ich bekomme alle Informationen aus einer Hand und kann mich jederzeit bei ihr melden.
Gleichberechtigung
Ist zu 100% gegeben; ich habe bei meinem Start sogar einen Verhaltenskodex für u.a. die Gleichberechtigung unterzeichnet. Ich finde es gut, dass darauf so viel Wert gelegt wird.
Interessante Aufgaben
Durch meine Tätigkeit bei Pacura doc konnte ich viele interessante Eindrücke gewinnen und Aufgaben umsetzen. Das liegt natürlich auch daran, dass ich einen spannenden Einblick in unterschiedliche Kliniken erhalte.
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Spitzen Arbeitgeber mit grandiosem Team und fairen Gehältern
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :)
Tolles Team, wertschätzende Kommunikation, viel Vertrauen, spannende Aufgaben, sehr gutes Coaching, sehr gutes Gehalt, tolle Events... :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dabei bin :)
Verbesserungsvorschläge
- Dienstwagen erst nach bestandener Probezeit ausgeben, da man sich in starke Abhängigkeit begibt.
- Benefits in Richtung Mitarbeitergesundheit/ Fitness anbieten
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist einfach nur toll, sowohl das eigene als auch Abteilungsübergreifend... wie eine große Familie.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und im Recruiting war auch mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops & Coachings. Die Geschäftsführung legt hier dankenswerter Weise sehr viel wert drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch bei den Dienstwagen wird weitestgehend auf E-Autos umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: Tolles Team, tolle Kollegen. Hier wird viel wert auf den cultural fit gelegt, insofern passt das super.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele aber mit den Wenigen ist der Umgang meines Erachtens genauso wie mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Gute ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen vom Düsseldorfer Medienhafen
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings bleibt man immer im Loop. Hier herrscht offene und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und interessante Projekte
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Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Was besser sein könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Idee
Die bessere Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht aus den Bewertungen hervor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei den Einsatzangeboten
Bessere Kommunikation der einzelnen Teams untereinander
Ermöglichen eines direkten Kontakt zum jeweils zuständigen Team
Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen
Offenlegung aller möglichen Benefits und möglichen Verdienststeigerungen
Arbeitsatmosphäre
Nicht beurteilbar da der Arbeitgeber Vermittler ist und nahezu ausschließlich digitaler Kontakt gegeben ist.
Image
Neutral
Work-Life-Balance
könnte viel besser sein, wenn die Einsatzplanung mindestens einen Monat im Voraus statt fände, routinemäßig hier ein Kontakt zwischen Arzt und Dienstplaner hergestellt würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht beurteilbar
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur zufällige Kontakte, die sind positiv, eine Austauschplattform für die Ärzte wäre eine Verbesserung.
Vorgesetztenverhalten
Quasi nicht beurteilbar, da nur eine Person kontaktierbar ist, die Firmenleitung bleibt unsichtbar, wirkt so gewünscht. Ich fühle mich manchmal wie in einer Service-Hotline.
Arbeitsbedingungen
Klinikabhängig, hier gibt es große Unterschiede, ich würde auch ein Klinik-Ranking durch die Ärzte vorschlagen.
Kommunikation
Zu selten, nur ein einziger Ansprechpartner für alle Themen, wenig bis keine Kenntnis berufsbezogener Sachverhalte.
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich besser als im Festangestelltenbereich, es wird aber, so mein Eindruck, mit mehr geworben als dann tatsächlich gezahlt wird, hier lohnt sich Achtsamkeit im Bewerbungsgespräch.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Jobangebot
Karriere/Weiterbildung
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Gutes Gehalt, sonst viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es ist kompliziert: Gutes Gehalt, aber das Geschäftsmodell scheint zu scheitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Firmenwagen, bereitgestellte Unterkünfte, interessante Zielkliniken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit den Leistungsträgern (Ärzte). Es fühlt sich an, als wäre Pacura auf dem absteigenden Ast und als Firma in naher Zukunft weg vom Fenster
Verbesserungsvorschläge
Im Abwerbe- / Bewerbungsprozess nur Dinge versprechen, die gehalten werden können. Mitarbeiter als Asset sehen und nicht nur als Verschiebemasse. Keine Wertschätzung in der Pacura-Leitung erkennbar. Die Kommunikation ist zum Teil echt schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde als Arzt in Kliniken eingesetzt, in denen Personalmangel herrscht. Dort mit offenen Armen und sehr dankbar empfangen.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan konnte ich in Absprache mit den Kliniken gut mitbestimmen. An welcher Klinik man eingesetzt wird, entscheidet Pacura aber oft nur wenige Tage vorher.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto wurde quasi versprochen, konnte nicht geliefert werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Kliniken wurde ich gut ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
In den Kliniken völlig problemlos, mit den People-Managern von Pacura auch, die Pacura-Leitung ist ein anderes Blatt
Kommunikation
Nett und freundlich, können aber ihre sehr vollmundigen Versprechungen aus dem Bewerbungsprozess dann nicht einhalten
Interessante Aufgaben
Bundesweiter Einsatz, interessante Kliniken kennengelernt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Umgang mit mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Peoplesmanagerin war nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial und kollegial und flexibel
Verbesserungsvorschläge
Nur versprechen was man auch halten kann!!! So einen unsozialen Umgang habe ich noch nie erlebt
Kommunikation
Die Zuständigkeiten waren zunächst unklar und es gab viel hin und her
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Mein bisheriger Arbeitgeber bis jetzt
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und sein Fair-play: als ich gekündigt hatte wurde genauso mit der gleichen Freundlichkeit begegnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas Bürokratie bei den geworbenen Leistingen (wie etwa BahnCard 100) wo statt ein dem Mitarbeitern zu geben man stattdessen aus seinem Konto monatlich abgebucht wird. Sonst keine weitere negative Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Bessere und fleißige Mitarbeiter (zum Beispiel die dem Unternehmen loyal sind) mehr vergüten
Arbeitsatmosphäre
Empathie und lösungsorientierte Vorschläge
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wird geährleistet
Karriere/Weiterbildung
Hatte nicht beansprucht wäre aber möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Vergütung und übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Doktrin gehörend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und offen
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und offen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Flüssig und offen
Gleichberechtigung
Gewährleistet
Interessante Aufgaben
Sehr oft
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Fernlichter. Denn hier wird man geblendet. Da hilft nur eins: Abstand halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in allen Kliniken derzeit.
Work-Life-Balance
Hauptsache der Arbeitnehmer ist verplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gesamtdeutschen Durchschnitt gehoben. Konkurrenz zahlt deutlich mehr,Anpassung aufgrund der wirtschaftlichen Lage wohl nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man andere ärztliche Kollegen trifft,kommt man sehr gut klar.
Kommunikation
Vage,unkonkret,Absprachen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Diverse Gehaltsunterschiede bei gleicher Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Die Einsätze in den Kliniken sind okay. Kann die Firma ja nichts dafür.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gut aber paar Punkten muss besser erklärt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation - Flexibilität - besondere Wünschen erfüllt .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat keine Profil oder Akte im System irgendwie , die all Bedingungen und Wunsche oder Fragen hat. Deswegen muss man beim Wechsel des Ansprechpartner/in alles wieder wiederholen ,zukünftige Probleme zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Erklären Sie bitte früher dass jede seine/ihre Stunden schaffen muss, egal ob er/sie in dem Monat Fortbildung , Krank, Urlaub oder Feiertage hat . Man kriegt das Gehalt aber mit minus Stunden.
1000 Euro Fortbildung im Jahr könnte auch gebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut und flexible wie möglich
Kommunikation
Flexible , gut, aber manchmal bei Urlaub, Krankmeldung, oder Wechsel der Ansprechpartner hast du das Gefühl dass keine gut aufpasst.
Interessante Aufgaben
Wie möglich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pacura doc durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 81% der Bewertenden würden Pacura doc als Arbeitgeber weiterempfehlen.