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Paganino 
KG
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, meistens alle fröhlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen. Es wird eingesprungen, wenn grad jemand fehlt. In der Regel kann man sich aufeinander verlassen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Vorurteile, alle sind willkommen


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Die langweiligste Arbeitsstelle überhaupt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs hat man einen guten Eindruck von den Kollegen und dem Zusammenhalt. Leider wird so unglaublich viel gelästert. Es geht sofort los, wenn ein Kollege sich nicht mehr im selben Raum aufhält wie die Kollegen. Wirklich sehr traurig!

Image

Nicht besser oder schlechter, als das von Konkurrenten in der Branche.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Es gibt z.B. Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Man ist "normaler" Arbeiter. Karrierechancen eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht weniger oder mehr Umweltbewusst wie andere Firmen in der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Vorne hui hinten pfui. Es wird immer auf nett getan, aber sofort gelästert, wenn sich eine Person nicht mehr in der Gegenwart der Anderen aufhällt.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte verbringt nicht so viel Zeit in der Firma . Teilweise im Ausland oder anderweitig.

Arbeitsbedingungen

Einarbeitung ist ein Fremdwort. Man hat oft stundenlang nichts zu tun, weil einfach keine Arbeit abgegeben wird. Es wird nach dem Motto gearbeitet "Es geht schneller, wenn ich selbst mache, als wenn ich es dir erkläre".

Kommunikation

Es wird kommuniziert. Allerdings werden Fehler immer als total negativ dargestellt und breitgetereten, da sich hier mache Mitarbeiter einfach nicht realistisch einschätzen können und ihre eigenen Fehler nicht sehen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Aufgaben hätte, wären sie bestimmt interessant. Aus unerklärlichen Gründen wollen die Kollegen einfach keine Einarbeitung bieten und immer alles selbst machen. Sprich die Kollegen machen lieber unzählige Überstunden, bevor sie Arbeit abgeben oder etwas erklären, damit sie etwas abgeben können.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten....

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten. Tolle Kollegen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.38 von 5 Sternen

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paganino durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Paganino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paganino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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