Finger weg von MPI in Frankfurt
Verbesserungsvorschläge
Bei MPI auch mal auf die Mitarbeiter hören und sich der Sache annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier soll sich ja niemand wohlfühlen!
Ein nettes Wort gibt es, wenn du ein Placement machst und nur dann wirst du auch wahrgenommen!
Kommunikation
Wenn du nicht mit gewissen Möchtegern Vorgesetzten befreundet bist, bekommst du so gut wie keine Info.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen sind alle best Friends aber hinter dem Rücken wird gelästert des Grauens! Bsp: Kollegen schicken alte Hochzeitsbilder von ihrer Führungskraft rum und machen sich lustig, gehen aber im selben Atemzug mit dieser rauchen, etc.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer gewährt.
Homeoffice ist nicht gewünscht, man wird mehr oder weniger ins Büro gezwungen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sowas überhaupt Vorgesetzte nennen kann!
Respektvoller Umgang mit Menschen ist für sie ein Fremdwort, außer wie schon hier in anderen Bewertungen mehrfach erwähnt, man ist mit ihr befreundet! Dann darf man alles, kommen wann man will, gehen wann man will, usw.
Das ist aber generell ein Problem von MPI, hier wächst mit dem Titel bei manchen auch das Selbstbewusstsein und die Fakeshow startet.
Es ist hier aber durchweg in allen Teams so, kein Wunder, denn diese bekommen es nicht anders vorgelebt auch von ihrem Vorgesetzten. Fisch & Kopf, wir kennen ja das Sprichwort und hier trifft es absolut zu.
Selbst am Tag und nach der Kündigung, gab es nicht mal ein Telefonat oder Gespräch, denn ihnen ist es egal, sobald sie keinen Nutzen mehr von dir haben.
Interessante Aufgaben
Tja, Callcenter Charakter.
Gleichberechtigung
Wenn du die Fakeshow spielst und mit gewissen Menschen befreundet bist, hast du gewonnen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Eher Kindergarten Show mit RH Charakter
Arbeitsbedingungen
Laptop war neu!
Handy anfangs ein iPhone 6, das nur funktionierte wenn es am Dauerladen war, und so sollst du Vertrieb machen!
Lüftung war teilweise so ekelhaft, es kamen ständig Wassertropfen von oben aus den Lüftungskanälen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll sollte getrennt werden - eigentlich, guter Ansatz nur befolgen ihn die wenigsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt
Image
Es gibt zwei Wahrheiten, die eine die man gerne wäre und glaubt zu sein, und die andere die wirklich real ist!
Image stimmt nicht mit dem, was bei Interim gelebt wird. Für die anderen Brands kann ich nicht sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Du hast nur die Chance, wenn du….
Ich wiederhole mich, es ist immer der selbe shit. Teilweise werden Mitarbeiter nicht entlassen, bis die Führungskraft ihre Beförderung hat, und das wird gewissen Menschen auch so kommuniziert! Natürlich nur den, die im Kreis sind, aber diese wie so oft nichts für sich behalten können. Ich wusste teilweise von einer frisch angehenden Führungskraft wer entlassen werden soll….