Harte aber gute Schule um in der Branche ein erfolgreicher Allrounder zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Page Personnel in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Fixum inkl. Fahrzeug etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Bonusmodell, es gibt einige PDL am Markt die mittlerweile bei gutem Fixum bis zu 25 Prozent Bonus ohne Split der Umsätze auszahlen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern und mehr Transparenz von den Managern. Provisionsmodell sollte überarbeitet werden. Jahresbonus war attraktiver. Gibt es leider nicht mehr bei Page Personnel.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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