Tolle Marken & Große Egos - aber wenn es brennt guter Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egospielchen
Verbesserungsvorschläge
Weniger impulsiv sein, mehr Zuhören & mehr Verstehen.
Arbeitsatmosphäre
In Gruppen-Calls gibt es stetig positive Stimmung. Danach ist jeder auf sich allein gestellt. Wer Probleme mit seinen Tätigkeiten hat wird im Kollektiv allerdings gern ignoriert und allein gelassen.
Kollegenzusammenhalt
what goes around comes back around
Work-Life-Balance
Aufgrund der Branche bzw. der Relevanz der Marken können Arbeitstage & Wochenendarbeit etwas länger werden
Vorgesetztenverhalten
Gutes Vorgesetztenverhalten. Auch bei brenzligen Situationen wird ein kühler Kopf bewahrt. Generell gibt es Gestaltungsmöglichkeiten als Arbeitnehmer. Bei relevanten Entscheidungen werden Mitarbeiter aber nicht mit einbezogen und die Hierarchie künstlich aufrechtgehalten.
Image
Pahnke ist als Agentur ist in der Schanze nicht sonderlich beliebt, was sich regelmäßig durch Propagandablätter und zerstörte Fensterscheiben im Bürogebäude sichtbar macht.
Karriere/Weiterbildung
Mein Gefühl war, dass man mit guter Arbeit zwar beliebter wird, aber nicht zwangsläufig aufsteigt. Letzteres muss man sich durch lange Unternehmenszugehörigkeit erarbeiten.