13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Miteinander ist großartig, auch wenn wir uns durch die Arbeit im Homeoffice nicht mehr regelmäßig sehen
Gerade in der aktuellen Situation wird jedem genug Zeit für die Kinderbetreuung gelassen, wir arbeiten alle aus dem Homeoffice heraus. Das ist echt super!
Offen, transparent und immer respektvoll
Es bleibt immer spannend und jeder Tag bietet neue interessante Herrausforderungen
Es herrscht allgemein eine lockere Atmosphäre und es wird viel gelacht. Man ist aber auch mit dem nötigen Ernst bei der Sache um die tägliche Arbeit voranzubringen. Ein guter Mix.
Die eigene gesunde Einstellung zur Arbeit hilft und die Rahmenbedingungen tun ihr übriges: flexible Arbeitszeiten, , Home Office, etc.
Wir bringen unsere gemeinsamen Projekte voran und wenn ich einmal Input zu einem Thema brauche, hilft man mir auch problemlos.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Wir führen einen regelmäßigen Dialog und so weiß jeder vom anderen, was gerade los ist und wo ggf. an einer Stellschraube gedreht werden muss.
Kommunikation auf Augenhöhe. Bei der unternehmensweiten internen Kommunikation sehe ich noch Potential nach oben.
Ich habe sehr vielfältige Aufgaben, kann mich regelmäßig mit neuen Themen auseinandersetzen und bekomme hierfür auch die Zeit.
Die gebotene Flexibilität, Homeoffice, Arbeitszeitverteilung, Rücksichtnahme auf Kinderbetreuung, transparente Kommunikation zu Lage und Maßnahmen
Ein regelmäßiges Onlinemeeting auch zum allgemeinen Klatsch und Tratsch, nicht nur Corona im Vordergrund
Es wird das Möglichste getan, ich fühle mich abgeholt und sehr gut unterstützt
Ich fühle mich wohl - also stimmt hier das Gesamtpaket
Einiges ist sicherlich verbesserungswürdig, jedoch kann man dies auch offen ansprechen
Hier findet man alles was man sich im Arbeitsalltag wünscht
Weiterbildungen werden angeboten bzw. auch erwartet. Bei den aktuell flachen Hierarchien sind die Entwicklungschancen natürlich eingeschränkt, aber das passt sehr gut für mich
Ich bin zufrieden. Festgehalt + Boni, das passt schon
Gut, aber da ist noch Luft nach oben
Fast schon wie bei den Musketieren ... Echt klasse
Kommunikation auf Augenhöhe, Geschäftsführung und Teamleiter sind nah an den Mitarbeitern
Alles ist auf dem neuesten Stand. Beim Testen kann man richtig klotzen
Die Wege sind kurz, allen Türen sind offen, jeder hört zu
Spannende Projekte bei sehr interessanten Kunden
hilfsbereite Kollegen
fehlendes Vertrauen
fehlende Kommunikation
Input von Mitarbeitern wurde selten gewünscht, Ideen der GF wurden immer sofort umgesetzt
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. Erstmal sollte sich die GF untereinander einigen und wieder vertrauen können.
Die Stimmung war mies, das Vertrauen zur GF wurde, zum Ende hin, zerstört. Die GF untereinander ist sich selbst nicht einig. Die Unternehmensphilosophie wurde nicht gelebt.
Es wird nach außen verkauft, es läuft alles gut. Die Realität sieht jedoch anders aus.
Wenn man ein Projekt beim Kunden hat, gibt es quasi keine WL-Balance. Ansonsten ist es fair geregelt. Man kann die Arbeitszeiten selbst bestimmen.
Wenn man den Fuhrpark der GF sieht kann von Klimaschutz keine Rede sein.
Man kann u.U. bis zum Teamleiter aufsteigen, dann ist jedoch schon Schluss.
Entscheidungen werden schnell mal übers Knie gebrochen oder Probleme werden ausgesessen und totgeschwiegen.
Einmal im Jahr gibt es ein Jahresmeeting bei dem man auch einige Informationen bekommt. Informationen zu Projekten muss man sich selbst besorgen. Eine richtige Übergabe gibt es selten dazu.
Soweit im Rahmen und es gibt einige Benefits, aber unter Umständen müssen diese selbst verhandelt. Boni werden anscheinend nach Gesicht bezahlt oder halt auch nicht.
Zusammenhalt unter den Kollegen, große Hilfsbereitschaft der Kollegen, Benefits im Unternehmen, flexible Arbeitszeiten
Die ursprüngliche Unternehmensphilosophie wurde leider über die Jahre nicht umgesetzt. Versprechungen wurden gemacht, Kreativität der Mitarbeiter ausgebremst und Kommunikation wurde oft erwähnt, aber ließ sehr zu wünschen übrig.
Gegensätzliche Ansichten/ Ziele innerhalb der Geschäftsleitung kommunizieren und beseitigen. Das Maß an Anforderung an die Mitarbeiter auch in der Geschäftsleitung umsetzen. Das was auf der Webseite steht einfach auch mal im Unternehmen leben.
Die Arbeitslast ist hoch, aber man kann sich auch mal eine Auszeit gönnen
Ausgeschiedene Kollegen haben teilweise (aus meiner Sicht unberechtigt) sehr schlechte Stimmung verbreitet, aber langsam erholt sich das wieder
Kann noch stark verbessert werden, aber hier wird augenscheinlich daran gearbeitet.
Mitarbeiter nicht überbeanspruchen
Die flexiblen Arbeitszeiten, es wird Rücksicht auf Familien mit Kindern genommen.
Man kann mit dem Vorgesetzten über alles sprechen, ohne ein Blatt vor den Mund nehmen zu müssen.
Gute Arbeit wird auch entsprechend belohnt.
Leider fällt mir zu diesem Punkt nichts ein.
-keine-
So verdient kununu Geld.