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Palette CAD 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • KantineKantine
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet. Flache Hierarchien ermöglichen ein direktes Ansprechen von Problemen. Verbesserungsvorschläge und Eigeninitiative sind ausdrücklich erwünscht und werden anerkannt (Feedback).
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Bei Palette CAD sind die Mitarbeiter nicht einfach nur eine Nummer im System. Es ist ein sehr angenehmes und offenes Verhältnis. Nicht nur in der eigenen Abteilung sondern auch Abteilungsübergreifend.
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Es herrscht ein sehr respektvoller, sozialer Umgang mit allen Mitarbeitern. Das Wohl aller ist der Geschäftsführung sehr wichtig.
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Die Menschlichkeit und der absolute Wille, immer besser zu werden - egal, in welchem Bereich
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Den steten Austausch in meiner Abteilung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

It would be perhaps more benefitial to be back on one campus together again.
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Auch wenn man weis, dass ein Mitarbeiter unzufrieden ist, wird das nicht angesprochen oder Dinge verändert um die Situation zu verbessern.
Keinen Überstundenausgleich weder durch Urlaub noch durch Geldleistungen
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immer noch am grübeln...
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Mangelnde Kommunikation, politische Spielchen, manche Kollegen verstehen sich eher als Söldner. Nicht auf Leistung kommt es an, sondern auf Obrigkeitstreue
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Es gibt keine größeren Schnitzer
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz schaffen, was die Besetzung neuer Stellen angeht. Zeiterfassung einführen. Abteilungsübergreifendes Arbeiten bewusst fördern.
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Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld finde ich in der heutigen Zeit ein Muss!
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Planvolleres Vorgehen im Management und der Kommunikation
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre wünschenswert.
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Mir fällt dazu noch nichts ein ;) Ich bin am grübeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Palette CAD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der Umgang mit allen Kollegen ist sehr respektvoll.
5
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ein homogenes Team
5
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Egal ob alt oder jung. Alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt und das passiert auch untereinander so. Man profitiert voneinandern.
5
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Ich selbst bin älter und fühle mich hier sehr wohl.
5
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Auf die Erfahrung wird gesetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palette CAD ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


An der internen Kommunikation gilt es noch etwas zu arbeiten. Das abteilungsübergreifende Arbeiten wird zwar immer besser, hat aber in der Kommunikation manchmal noch seine Schwachstellen.
3
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Interne Kommunikation kann noch verbessert werden
3
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Es wird mehr kommuniziert, aber manchmal wirkt es etwas planlos. Weniger wichtige Dinge bekommen das Gewicht einer großen Neuigkeit und wirklich weitreichende Veränderungen fallen eher nebenbei.
3
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Es gibt viele Meetings, die aber oft Ergebnislos enden. Wirklich wichtige Sachen werden nicht offen kommuniziert, so kommt es, dass auch hin und wieder Mitarbeiter verschwinden und man nur zufällig erfährt, dass diese nicht mehr da sind.
2
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Ist verbesserungsbedürftig. Früher mit 5 Mitarbeitern verlief die Kommunikation effektiv zwischen Tür und Angel. Heute bei über 80 Mitarbeitern muss Kommunikation organisiert werden. Das fällt uns allen nicht so leicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Wer nur den Positionstitel auf der Brust sucht, kann nicht sehr weit kommen, da die Hierarchien flach sind. Für individuelle (fachliche) Verantwortungsübernahme gibt es aber mehr als genug Möglichkeiten und dies wird auch aktiv gefördert.
4
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Die Firma ist offen für Weiterbildungswünsche, wenn diese proaktiv vorgebracht werden und in Bezug zur jeweiligen Tätigkeit stehen.
3
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Nun ja, Karriere ist hier nur sehr eingeschränkt möglich. Das liegt aber auch an der flache Hierarchie.
2
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Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter und bildet sie dahingehen auch - nach Wunsch - weiter.
5
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Weiterbildung geht. Karriere ist auf Grund der flachen Hierarchie schlecht möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Technischer Supporter3 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Palette CAD
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Palette CAD
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

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