Ein Unternehmen in dem man zwar gerne arbeitet, wo aber entscheidende Dinge fehlen, die einem das Leben schwer machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Parkmöglichkeiten in Esslingen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn man weis, dass ein Mitarbeiter unzufrieden ist, wird das nicht angesprochen oder Dinge verändert um die Situation zu verbessern.
Keinen Überstundenausgleich weder durch Urlaub noch durch Geldleistungen
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat einführen
- Gehalt nach Leistung
- Vernünftige Personalbesetzung bei Abteilungsleitern und Geschäftsleitung nach Kompetenz
- Arbeitszeiterfassungssystem
- ... und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umzug und die Spaltung des Unternehmens hat sich sehr viel verändert und auch viel verschlechtert. Die räumliche Trennung ist klar zu spüren.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, die aber oft Ergebnislos enden. Wirklich wichtige Sachen werden nicht offen kommuniziert, so kommt es, dass auch hin und wieder Mitarbeiter verschwinden und man nur zufällig erfährt, dass diese nicht mehr da sind.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams meistens gut, Team-übergreifend meist nicht. Der Zusammenhalt wird aber auch in keinster Weise vom Unternehmen gefördert.
Work-Life-Balance
"freiwillige" Überstunden gerne gesehen, Zeitausgleich dafür nicht. Urlaube können jedoch flexibel und auch kurzfristig genommen werden. Es gibt keine Zeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich meistens gut, nur gibt es sehr viel heiße Luft und ändern tut sich dennoch nichts. Viele Positionen werden mit nicht geeigneten Mitarbeitern besetzt. Gleichberechtigung sucht man oft vergeblich, da hier die persönliche Ebene in Form von Sympathie mehr als die geschäftliche in Bezug auf Leistung und Einsatz zählt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, es wird sehr viel von einem gefordert und erwartet. Wenn man nicht aufpasst, wird man gerne auch mal überladen was die Motivation auf Dauer sehr stark beeinflusst
Gleichberechtigung
Bei Männern und Frauen herrscht bei Palette CAD Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden junge sowie ältere Menschen bei Palette CAD eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind groß, es gibt ergonomische Vorrichtungen für Mitarbeiter und Arbeitsmittel werden auch gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gekauft wo es am wenigsten kostet, Mülltrennung gibt es keine, es wird immer noch sehr viel ausgedruckt und weg geschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu wenig, für das was von den Mitarbeitern erwartet wird. Erhöhungen müssen hart erkämpft werden. Gehalt kommt pünktlich, es gibt aber keine Bonuszahlungen oder bezahlte Überstunden und sonstiges. Ein Lob muss als Zusatzbelohnung ausreichen.
Image
Nach Außen steht das Unternehmen im Markt gut da, intern gibt es sehr viele unzufriedene Mitarbeiter, die sich an vielen Punkten im Unternehmen stören, diese werden aber gekonnt ignoriert/überhört und viele Mitarbeiter haben Angst die Meinung offen zu äußern. Früher hätte ich das Unternehmen auf jeden Fall an Freunde empfohlen, dies ist heute jedoch nicht mehr der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig bis keine Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter. Mitarbeiter müssen selbstständig auf Geschäftsleitung zugehen und sich für eine Weiterbildung einsetzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter/in, nun ist ein Jahr vergangen und wir haben einiges positiv verändert. Danke auch nochmals für die Ehrliche Bewertung. Würde mich freuen, wenn Du heute im Jahr 2020 nochmals eine weitere Bewertung abgeben würdest! Wenn es punkte gibt, die Du gerne persönlich besprechen möchtest, dann komme einfach auf mich (Personalleiter) zu. Bitte keine Angst, wir nehmen unsere Mitarbeiter ernst und erklären auch, warum das Eine oder Andere nicht so ist wie es sich der Mitarbeiter es sich vorstellt oder wünscht.