Ich verstehe nicht, woher die positiven Bewertungen kommen.Viele, SEHR viele sind unzufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
netter Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unerfahrene Fhrungsebene, Hierarchie, keine Kommunikation zum Auftraggeber (Grünenthal), da es strikt untersagt ist
Verbesserungsvorschläge
ERFAHRENE Leute einstellen, ältere Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
wer nicht lächelt, macht schlechte Stimmung und das hat ernsthafte Konsequenzen
Kommunikation
strikte Hierarchie, Kommunikationskette von unten nach oben muss eingehalten werden
Kollegenzusammenhalt
gibt wenige Außnahmen, aber grundsätzlich kocht jeder sein eigenes Süppchen
Work-Life-Balance
wer eine überstunden macht, ist nicht fleißig
Vorgesetztenverhalten
zu jung und unerfahren, absolut keine Führungskompetenz!
Interessante Aufgaben
Produktnamen so oft und so laut wie möglich rufen
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt?! Welche älteren Kollegen? Alles junge Leute, viele Neueinsteiger
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Gibt es,ja! Aber die Höhe ist ein Witz! Einfach mal nachfragen und nicht täuschen lassen.
Typische Leiharbeiter Bezahlung.
Image
Externer Vertrieb ist leider unbeliebt bei Ärzten
Karriere/Weiterbildung
noch zu früh, aber ich prognostiziere Mal: Lieblinge werden gefördert,egal, ob sie geeignet sind oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass Sie mit Ihrem Job nicht zufrieden sind. Haben Sie schon das Gespräch mit Ihrer Führungskraft gesucht? Wir sind ein offenes und transparentes Unternehmen und freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge, die wir dank flacher Hierarchien auch zügig umsetzen können.
Es ist bedauerlich, dass Sie die positiven kununu-Bewertungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen nicht akzeptieren. Mit 3,5 von 5 Sternen erzielen wir als junges Unternehmen mit viel Potenzial eine gute Gesamtbewertung, die wir weiter steigern wollen und werden – vielleicht können wir ja auch noch Sie überzeugen?
Nehmen Sie gern Kontakt unter personal@palgos.de mit uns auf – wir freuen uns auf den Austausch.
Viele Grüße