Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Palgos hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Umsetzung einer optimalen Versorgung für Patientinnen und Patienten in Deutschland zu unterstützen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass möglichst viele Patientinnen und Patienten von einer Vielzahl an Medizinprodukten und Arzneimitteln profitieren. Um dies zu erreichen, stellen wir Apotheken sowie Ärztinnen und Ärzten alle notwendigen Serviceleistungen zur Verfügung. Die Unternehmenswerte „Verantwortung“, „Qualität“ und „Vertrauen“ unterstreichen unser Hauptziel: Patientinnen und Patienten stehen für uns an erster Stelle.
Mit einem hochqualifizierten Sales Team besprechen wir etablierte Arzneimittel und Medizinprodukte vor Ort bei Haus- und Fachärzten, in Kliniken und Apotheken.
Besuchen Sie uns auf www.palgos.de
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Menschen für den Pharma-Außendienst zu begeistern. Für Neu- oder Quereinsteiger schaffen wir optimale Startbedingungen, bieten hochqualifizierte Trainings und Abwechslung von Montag bis Freitag. In Entwicklungsgesprächen setzen wir gemeinsam Prioritäten für Ihre Arbeit und fördern Sie durch unsere intensive und persönliche Betreuung und regelmäßige Individual- und Teamtrainings. Beweisen Sie sich in unseren jährlichen Development Centern, um als Führungsnachwuchs oder mit einer fachspezifischen Karriere durchzustarten. Wenn sich diese Punkte mit Ihren Vorstellungen decken, sind Sie bei uns genau richtig!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWoran man Wertschätzung erkennt? An den besonderen Extras!Palgos ist mehr als nur ein Job - und Palgos bietet Ihnen auch mehr als nur einen Job. Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohl und wie zu Hause fühlen. Deshalb haben wir Ihnen ein großes Paket aus Gesundheitsangeboten, Vergünstigen und monetären Zusatzleistungen geschnürt, das Seinesgleichen sucht. Wir sagen damit nicht nur Dankeschön für Ihren täglichen Einsatz, sondern möchten Ihnen auch zeigen, wie wichtig Sie uns als Mensch und Kollegin / Kollege sind!
Finanzielle Zusatzleistungen
Gesundheitsangebote
Vorsorge
Rabatte und Extras
Ausstattung
Dynamisch, offen, innovativ! Wir verfolgen mit Begeisterung und Entschlossenheit unsere Vision eines innovativen Außendienstes. Unsere Werte bestimmen unsere Arbeitsweise und treiben uns täglich dazu an, alles zu geben, damit Patienten in Deutschland ein besseres Leben führen können. Arbeiten bei Palgos ist mehr als nur ein Job!
Erfahren Sie hier, was es besonders macht, bei Palgos zu arbeiten.
Entspannt arbeiten
Arbeitnehmerüberlassung? Befristung? Nicht bei Palgos! Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Festgehalt und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr – auch als Berufsanfänger! Das positive Arbeitsklima und den Teamzusammenhalt gibt es gratis dazu, schließlich muss Arbeit auch Spaß machen und motivieren!
Begleitet anfangen
Unser Onboarding-Programm hilft Ihnen dabei, sich schnell bei uns zurecht zu finden. Während einer zweiwöchigen Basisschulung erhalten Sie umfangreiche Produkt- und Verkaufstrainings sowie weitere administrative und fachspezifische Schulungen. Anschließend werden Sie von Ihrer Führungskraft und Ihren Regionskollegen individuell eingearbeitet und über mehrere Wochen intensiv begleitet.
Rasant durchstarten
Ihre Chance, das Unternehmen und unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten, kommt sofort. Sie steigen direkt ein, managen Ihr Gebiet eigenverantwortlich, führen detaillierte Informations- und Verkaufsgespräche, bauen sich sukzessive ein Netzwerk auf und organisieren regionale Fortbildungsveranstaltungen. Herausforderungen warten auf Sie – Tag für Tag.
Stetig weiterentwickeln
Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen, damit Sie sich bei Palgos weiterentwickeln können. In Entwicklungsgesprächen setzen wir gemeinsam Prioritäten für Ihre Arbeit und fördern Sie durch unsere intensive und persönliche Betreuung und regelmäßige Individual- und Teamtrainings.
Erfolgreich verkaufen
Als Außendienstmitarbeiter tragen Sie entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihr Engagement, Ihre Kundenorientierung und Ihre Expertise machen den Unterschied –in jedem Gespräch! Mit Prämien, die quartalsweise ausbezahlt werden, sowie zusätzlichen Verkaufswettbewerben belohnen wir diesen Erfolg.
Gemeinsam feiern
Gemeinsam zu feiern ist Teil der Palgos-DNA. Wir fördern das dynamische Miteinander durch Tagungen und Events. Tolle Locations, einmalige Erlebnisse und Spaß in der Gruppe sind garantiert. Denn Sie sind uns nicht nur als Kollege willkommen, sondern auch als Mensch!
Einfach kommunizieren
Mit iPhone, iPad und Drucker sind Sie unterwegs und zu Hause bestens ausgestattet. Dank flacher Hierarchien, klar definierter Ansprechpartner und einer engen Vernetzung mit Team und Führungskraft sind Sie stets mittendrin und voll informiert.
Sportlich fahren
Ihr Dienstwagen ist Ihr mobiles Büro und ein Top-PKW gehört im Außendienst einfach dazu. Freuen Sie sich auf einen modernen, hochwertig ausgestatteten und komfortablen Dienstwagen der neuesten Generation. Mit unseren Full-Service-Leistungen und der kostenlosen Privatnutzung für Sie und einen Zweitfahrer bleiben Sie in Deutschland und in der EU stets mobil.
Gesund bleiben
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb verfügen wir mit unserem Palgos Active-, und Care-Programm über eine große Palette an Gesundheitsmaßnahmen, die keine Wünsche offenlässt. Ob umfangreiches Sportangebot, Entspannungskurse, Ernährungscoachings oder Beratungs- und Unterstützungsangebote – wir haben für alle Lebenslagen und Bedürfnisse das passende Angebot. Bleiben Sie gesund!
Wir erweitern stetig unser Außendienstteam, faszinierende Entwicklungsfelder warten darauf, von Ihnen entdeckt zu werden. Wir stellen ein:
MITARBEITER IM APOTHEKENAUßENDIENST (M/W/D)
Sie suchen einen spannenden Berufseinstieg in der Healthcare-Branche und sind ein/e motivierte/r und engagierte/r Neueinsteiger/in oder ein/e Pharmareferent/in mit ersten Erfahrungen. Faszinierende Entwicklungsfelder warten darauf, von Ihnen entdeckt zu werden. Dann kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft mit Palgos!
Um in Deutschland Angehörige von Heilberufen über Arzneimittel fachlich informieren zu dürfen, muss gemäß §75 Arzneimittelgesetz (AMG) die Sachkenntnis nachgewiesen werden. Die Sachkenntnis besitzen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Palgos.
- Eine Offene Fehlerkultur:
Die RL‘s machen selber vor, wie man es machen könnte und stehen „mit im Feld“
- Die Inspiration und notwendige Unterstützung sich Neues zu trauen
- die gute Stimmung
Das Gefühl eine Einheit zu sein, die zusammen erfolgreich sein möchte.
Die junge Dynamik der Firma, die flachen Hierarchien, den Aufgabenbereich, den Zusammenhalt mit Kollegen bzw. Vorgesetzten.
Kann ich leider nichts finden außer Arbeitserfahrung
Ich finde den fairen Umgang miteinander sehr gut. Die Wertschätzung eines Mitarbeiters, flache Hierarchie, jedes wird jeder einzelne mit Respekt behandelt.
Offen für Neues, was in der heutigen Zeit auch wichtig ist. Mitarbeiter werden bei Projekten nicht außen vor gelassen, das gesamte Team wird nach Anregungen gefragt und mit einbezogen.
Das Onboarding ist wirklich sehr gut und auch ausführlich, da man ja nicht mit Gummibärchen handelt.
Die Art und Weise wie Dinge kommuniziert werden.
- keine Sabbaticals möglich (soweit ich weiß)
Kann nichts negatives sagen.
Mittlerweile alles.
Also etwas schlechtes kann ich gar nicht schreiben, da fällt mir nichts zu ein.
Nicht die Leute verheizen
Kritik zulassen. Transparenz. Weniger ans Geld denken. Eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen. Ehrlich und aufrichtig sein.
Umstellung auf E-Mobilität.
Während der Pandemie ein kleines bisschen weniger Druck, bezugnehmend auf Calls, Online-Veranstaltungen.
Durch gewisse „Goodies“ schleppen sich leider einige krank zur Arbeit, dahingehend dies vielleicht nochmals überdenken.
Das Geschäftsmodell lässt es zwar nicht wirklich zu, es wäre jedoch manchmal hilfreich einen Homeoffice-Tag nehmen zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Palgos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt sehr junge und sehr alte Kollegen, kurz vor der Rente. Ich glaube sie haben sich in der Firma auch wohlgefühlt.
Habe nichts negatives mitbekommen
Ich habe nicht so viele Berührungspunkte gehabt in diesem Bereich, jedoch kann ich nur positives Feedback geben, zu dem was ich kennenlernen durfte.
Gibt kaum ältere Kollegen, aber mit diesen wird respektvoll und schätzend umgegangen
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palgos ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Immer nur Gesprächstraining. Karriere kaum möglich. Für mich jedoch uninteressant.
Keine Möglichkeiten oder nur sehr schlecht. Firma wechseln ist die bessere Alternative.
Durch flache Hierarchien sind die Möglichkeiten hier limitiert. Dessen sollte man sich aber auch bewusst sein und hier sich vorher mit der Firma beschäftigen. In meinem Fall ist es aber kein negativer Punkt.
Nur Lieblinge kommen weiter , Talente die nicht dazu hören bleiben auf der Strecke.
Wer kann sucht sich was besseres!