Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubtIm allgemein waren die Kollegen sehr nett. Ich konnte mich mit allem gut verstehen, die Unternehmensleitung hatten immer Verständnis, ich kann die nur danken.
Vorbildliches Unternehmensklima; viele Benefits und auch gemeinsame Freizeitveranstaltungen
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, liebe Kollegen
Im Unternehmen sollen noch mehr offen auf Menschen gehen. Die Probleme sollen eigentlich besprochen werden, die Psychische Seite des Menschens und nicht nur die Leistung :)
Kommunikation zur Führungsebene etwas erschwert durch häufige Termine mit Kunden.
Wöchentliche Update-Mail der Geschäftsleitung über Neuigkeiten. Schafft Nähe und ein Gemeinschaftsgefühl.
Der am besten bewertete Faktor von Palmer Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und Vorgesetzte, es liegt den Vorgesetzten daran, dass der Arbeitgeber zufrieden ist.
Mir gefällt die Professionalität und Kompetenz des Unternehmens und meiner Kollegen, der Umgang mit unterschiedlichsten Kunden und Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palmer Gruppe ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Allgemein war die Kommunikation in das Unternehmen gut. Ich konnte leider selber meine Meinungen nicht frei äußeren, weil das zu den Konflikten mit meinem Vorgesetzten führen konnte.
war mal transparenter, heute erfährt man nur noch das Nötigste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es fehlt die Führung von neuen Themen wie SAP S/4 Hana
Es werden zahlreiche Schulungen und Fortbildungen angeboten
