Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Unsere Priorität ist ein exaktes Matching zwischen Bewerbenden und freien Stellen, sowie Bewerbenden und Unternehmen. Anhand deiner Kenntnisse und Fähigkeiten finden wir den passenden Job für dich.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteWir schätzen unsere Mitarbeitenden!
Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits.
PAMEC ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Erfahrungsschätzen aus über 40 Jahren Beständigkeit. Wir kombinieren den Bedarf unserer Partnerunternehmen mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden. Menschlichkeit und Augenhöhe sehen wir als Selbstverständlichkeit, die wir leben und die uns ausmacht.
Deine Karriere, dein Weg: Wir suchen Persönlichkeiten, nicht nur Lebensläufe.
Steig ein und bringe deine Karriere auf das nächste Level!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PAMEC PAPP GmbH.
Wir haben uns strategisch günstig in verschiedenen Regionen Deutschlands positioniert, um eine optimale Erreichbarkeit für unsere Kunden:innen, Bewerbenden und Mitarbeitenden sicherzustellen. Mit Standorten in Berlin, Eisenach, Augsburg, Leipzig und unserer Zentrale in Nürnberg sind wir praktisch in den meisten Teilen Deutschlands vertreten.
Der Vertrag ist unbefristet. Man wird vor dem Einsatz beim Kunden über alles aufgeklärt und bekommt ggf. Arbeitskleidung (z.B. Sicherheitsschuhe). Die gesamte Organisation über die App funktioniert hervorragend. Krankmeldungen und Urlaubsanträge kann man sehr einfach über die App regeln, Urlaubsanträge werden meistens schon am nächsten, spätestens übernächsten Tag bewilligt. Überstunden werden dem Tarif entsprechend anstandslos bezahlt, es gibt keinerlei Diskussionen. Die Gehaltsabrechnung kommt ebenfalls über die App und die Überweisung kommt immer pünktlich. Sehr vorbildlich.
Bei meinem Zeitarbeitsjob wurde ich sehr gut betreut und hatte jederzeit einen Ansprechpartner :-)
Auch bei meiner Übernahme durch den Kunden gab es keinerlei Probleme, sondern es wurde sich für mich gefreut.
Ich kann die Firma mit sehr gutem Gewissen weiterempfehlen.
Überpünktliche Zahlung des Lohnes, ein freundlicher, lockerer und respektvoller Umgangston
Offener und sehr freundlicher Umgang im Team als auch Standortübergreifend. Vertrauen und Fairness. Homeoffice Flexibilität.
Das faire und immer nette Verhalten aller Angestellten
Es ist leider zu keiner direkten Übernahme über die Zeitarbeit gekommen.
Fehler in der Abrechnung ist vorgekommen. Wurde von der Firma eigenständig korrigiert.
Ich vermute die Übernahme ist den meisten Kunden zu teuer, wenn nicht bereits mindestens zwei Jahre vergangen sind. Das könnte sich aber vielleicht über den Markt jetzt ändern, da überall viele alte Arbeiter in den Ruhestand gehen.
Sie müssen ihre eigene Abteilung haben, die positive Bewertungen schreibt.
Wie kann man seinen jetzigen und künftigen Mitarbeitern ein so gutes Image vermitteln und sie trotzdem ohne schlechtes Gewissen entlassen?
Es war alles super
Wie gut sie dieselben Sätze wiederholen und ob sie neu geschrieben wurden
Bessere telefonische Erreichbarkeit
Es wäre gut, wenn die Zeitarbeits-App auch noch Arbeitszeiten zur Kontrolle mit den Betrieben mitrechnen könnte, da viele Firmen nicht fähig sind, dies transparent abzubilden und immer wieder Fehler mit den Betriebs-Systemen auftreten. Das ist im Interesse der Firma und sollte den Mitarbeitern Arbeit ersparen.
Ich war so zufrieden es gibt nichts zu verbessern
Behandeln Sie die Menschen wie Menschen und hören Sie auf, alle mit Ihren "positiven Bewertungen" zu täuschen Wir alle wissen, dass sie nicht echt sind.
I cant add much here. Once working full time in another company generally everything and any internal matters are solved there.
Der am besten bewertete Faktor von PAMEC PAPP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wertschätzung von Erfahrungen und erlangtem Wissensschatz
Auch da sehe ich keinerlei Unterschiede. Die Erfahrung der älteren Kollegen ist oft sehr hilfreich.
Auch hier werden alle gleich behandelt.
Ich kann keine Aussage dazu treffen.
Lobenswert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAMEC PAPP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Unternehmen und Arbeitnehmer sind dafür bekannt, dass sie ihre Mitarbeiter nach Ablauf des Vertrags einfach rauswerfen.
keine Weiterbildungen angeboten
Ich kann keine Aussage dazu treffen.
Machen Sie sich nichts vor. Sie werden nicht einen Cent zahlen. Sie werden jede Ausrede finden, um ihren "wertvollen Mitarbeitern" nicht zu helfen.
Vergessen Sie es, das gibt es nicht.