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PanTrac GmbH Erfahrungsbericht

  • 09.Nov. 2018 (Geändert am 14.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Ein Ort des Grauens

1,46

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung aufgrund vieler Probleme und mangelnder Wertschätzung. Mitarbeiter die Mängel offen ansprechen werden abserviert, keine Struktur, jeder macht was er will. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, oder sind auf dem Absprung. Motto der Geschäftsleitung jeder ist ersetzbar.

Vorgesetztenverhalten

welche Vorgesetzten????

Kollegenzusammenhalt

die Schlechte Stimmung im Unternehmen fördert den Zusammenhalt, so geht man wenigstens gemeinsam unter

Interessante Aufgaben

jeder kocht nur in seinem eigenen Süppchen

Kommunikation

gibt es nicht, und wenn erfährt man es nur durch Zufall

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung gegenüber langjährig anwesenden Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird einzelnen Mitarbeitern gewährt, einige Kollegen müssen dafür eigen Urlaub oder Bildungsurlaub aufbringen, andere nicht. Karriere gibt es nicht, man bleibt an seiner Position.

Gehalt / Sozialleistungen

niedriges Grundgehalt, welches durch ein nicht zu verstehendes Entgeltsystem aufgestockt werden kann. Das ist abhängig vom erreichten Umsatzziel, doch kann das auch bei erreichtem Umsatzziel nicht gezahlt werden werden wenn die Kosten zu hoch waren. Es wird als einzige Sozialleistung dem Arbeitnehmer eine Steuerfreie Pauschale von 40€ für Strom und Telefon gezahlt.

Arbeitsbedingungen

alter Plattenbau, ungepflegtes Gebäude. Viel Lärm durch eine Autowerkstatt gegenüber, dort werden die Autos im freien geschliffen, gehämmert, Motoren im Leerlauf hochgedreht, viel LKW Verkehr. Einzig einige Vietnamesische Restaurants Fußläufig. Ansonsten ist man ohne Auto aufgeschmissen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

große Papierverschwendung, keine vernünftige Mülltrennung. Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort

Work-Life-Balance

äußerst flexible Arbeitszeit, es gibt keine Kernzeit, Gehalt kommt pünktlich

Image

bei alten Stammkunden noch Hoch im Kurs, ansonsten vertröstet man seine Kunden bei langen Wartezeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Pausenzeit runtersetzen,gewisse Führungskräfte austauschen, endlich mal die Probleme angehen und nicht mit ihnen umgehen. Mehr Sozialleistungen für die Mitarbeiter, Klare Strukturen schaffen

Pro

pünktliches Gehalt, flexible Arbeitszeit, hier dürfen auch Leute arbeiten die keine Ahnung haben

Contra

Geringes Gehalt, Zusagen werden nicht eingehalten. Private Internetnutzung ist verboten, keine Strukturen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in