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PanTrac GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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PanTrac GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,07
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
2,40
Kommunikation
1,87
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,79
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,07
Karriere / Weiterbildung
2,27
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
2,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 15 Bewertern Homeoffice bei 2 von 15 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 15 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 9 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Nov. 2018 (Geändert am 14.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung aufgrund vieler Probleme und mangelnder Wertschätzung. Mitarbeiter die Mängel offen ansprechen werden abserviert, keine Struktur, jeder macht was er will. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, oder sind auf dem Absprung. Motto der Geschäftsleitung jeder ist ersetzbar.

Vorgesetztenverhalten

welche Vorgesetzten????

Kollegenzusammenhalt

die Schlechte Stimmung im Unternehmen fördert den Zusammenhalt, so geht man wenigstens gemeinsam unter

Interessante Aufgaben

jeder kocht nur in seinem eigenen Süppchen

Kommunikation

gibt es nicht, und wenn erfährt man es nur durch Zufall

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung gegenüber langjährig anwesenden Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird einzelnen Mitarbeitern gewährt, einige Kollegen müssen dafür eigen Urlaub oder Bildungsurlaub aufbringen, andere nicht. Karriere gibt es nicht, man bleibt an seiner Position.

Gehalt / Sozialleistungen

niedriges Grundgehalt, welches durch ein nicht zu verstehendes Entgeltsystem aufgestockt werden kann. Das ist abhängig vom erreichten Umsatzziel, doch kann das auch bei erreichtem Umsatzziel nicht gezahlt werden werden wenn die Kosten zu hoch waren. Es wird als einzige Sozialleistung dem Arbeitnehmer eine Steuerfreie Pauschale von 40€ für Strom und Telefon gezahlt.

Arbeitsbedingungen

alter Plattenbau, ungepflegtes Gebäude. Viel Lärm durch eine Autowerkstatt gegenüber, dort werden die Autos im freien geschliffen, gehämmert, Motoren im Leerlauf hochgedreht, viel LKW Verkehr. Einzig einige Vietnamesische Restaurants Fußläufig. Ansonsten ist man ohne Auto aufgeschmissen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

große Papierverschwendung, keine vernünftige Mülltrennung. Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort

Work-Life-Balance

äußerst flexible Arbeitszeit, es gibt keine Kernzeit, Gehalt kommt pünktlich

Image

bei alten Stammkunden noch Hoch im Kurs, ansonsten vertröstet man seine Kunden bei langen Wartezeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Pausenzeit runtersetzen,gewisse Führungskräfte austauschen, endlich mal die Probleme angehen und nicht mit ihnen umgehen. Mehr Sozialleistungen für die Mitarbeiter, Klare Strukturen schaffen

Pro

pünktliches Gehalt, flexible Arbeitszeit, hier dürfen auch Leute arbeiten die keine Ahnung haben

Contra

Geringes Gehalt, Zusagen werden nicht eingehalten. Private Internetnutzung ist verboten, keine Strukturen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu PanTrac GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Das klappt.

Interessante Aufgaben

ISt halt Kohle ;-)

Kommunikation

Mal so, mal so. Generell aber ok.

Gleichberechtigung

Da wird kein Unterscheid gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Alterstufen vorhanden und gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Gibt jedes Jahr einen Weiterbildungsplan

Gehalt / Sozialleistungen

Kann immer besser sein !
Gehälter kommen überpünktlich, meist sogar noch vor dem Lohnschein.

Arbeitsbedingungen

Industriegelände, das weiß man aber vorher ;-). Deshalb noch 3 Sterne

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hier gilt: Industriegelände !

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Manche fangen um 6 an, manche um 10

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eisige Stimmung und jeder macht sein Ding

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzte? Nur Ja-sager interessieren... Mitarbeiter, die ihre Meinung äußern werden mundtot gemacht oder müssen gehen

Kollegenzusammenhalt

Teils teils

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst interessiert nicht!

Kommunikation

Existiert nicht und wenn sie existiert dann nur für einen ausgewählten Personenkreis

Gleichberechtigung

Existiert nicht - hier wird mit zweierlei Maß gemessen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufs Abstellgleis gesetzt und nicht mehr gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungen? Das Unternehmen muss sparen

Gehalt / Sozialleistungen

Demotivierendes Erfolgsentgelt ,
Berechnung ist Intransparent und nicht nachvollziehbar
Gehaltsniveau liegt ca 30% unter aktuellen Tarifverträgen

Arbeitsbedingungen

Heruntergekommenes Gebäude mit absoluten Unwohlsein - hier fühlt man sich definitiv nicht wohl

Work-Life-Balance

Es interessiert niemanden, wann du kommst und wann du gehst

Image

Gehts noch schlechter ?

Verbesserungsvorschläge

  • Dringender Austausch der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit Längerem auf dem Nullpunkt, was sich derzeit in einer Kündigungswelle in Produktion als auch Verwaltung äußert. Die wiederholten Bemühungen des Betriebsrats um bessere Bedingungen und Konditionen für die Belegschaft werden beharrlich konterkariert.

Vorgesetztenverhalten

Gegen- statt Miteinander, Standardspruch bei den unzähligen Problemen: „Damit müssen wir umgehen.“, in einigen Bereichen ist der (Teilzeit-)Geschäftsführer der nächste Vorgesetzte, ohne vorherige Abmahnung und rechtliche Grundlage kündigt man hier auch einem unbequemen Betriebsratsmitglied in führender Position

Kollegenzusammenhalt

unter den Abteilungen eher ein Gegeneinander und Fehlersuche statt Unterstützung, vereinzelt aber auch eingeschworene Gemeinschaften

Interessante Aufgaben

eher Schmalspuranforderungen und Troubleshooting, es ist keine strategische Planung und Personalentwicklung bekannt

Kommunikation

Schriftliche Informationen oder Fixierung von Entscheidungen, auf die man sich beziehen könnte, fehlen; unverbindlich à la „Das habe ich so nicht gemeint / nie gesagt.“.

Gleichberechtigung

gespaltene Belegschaft, die paar Stiefellecker wissen ihre Vorteile zu nutzen

Umgang mit älteren Kollegen

werden offenbar gerne neu eingestellt, weil deren eingeschränkte Möglichkeiten am Arbeitsmarkt auch niedrigere Gehaltszahlungen möglich machen, noch beträchtlicher Anteil an alten Kollegen "von früher" im Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Wenn man kritiklos ist, könnte eine überschaubare Karriere möglich sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt ein Grundgehalt mit Erfolgsentgelt, welches von undurchsichtigen Zielgrößen abhängt und schon lange nicht mehr gezahlt wurde. Im Einstellungsgespräch wird auf explizite Nachfrage und wider besseres Wissen bekräftigt, dass die Zielerreichung überhaupt kein Problem darstellt. Diese permanente, nicht nachvollziehbare Kürzung hat bereits mehrere Mitarbeiter zu rechtlichen Schritten oder der Kündigung bewogen.

Arbeitsbedingungen

Inventar abgenutzt, Software bisweilen etwas umständlich, kein Hausmeister für Kleinreparaturen verfügbar, die Umgebung könnte auch einen guten Bundeswehrübungsplatz für Häuserkampf abgeben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch in der Verwaltung ist auffallend hoch. Es liegt in der Natur der Sache, dass ein produzierendes Chemieunternehmen andere Stärken als Umweltfreundlichkeit hat. Es werden keine sozialen Projekte unterstützt, es gibt kein Sponsoring, und seit Jahren gibt es keinen Auszubildenden mehr in der Verwaltung.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten mit dem großen Manko einer dreiviertel Stunde Pause statt der gesetzlich geregelten halben Stunde, da für die Pausenzeit keine Kantine oder Kiosk in der Nähe erreichbar sind. So sitzt man seine Zeit ab oder kehrt meistens doch früher zur Arbeit zurück.

Image

Wenn man „Insidern“ glauben darf, bestellen vor- und nachgelagerte Schwesterfirmen nur noch, weil sie durch Intercompany-Regeln dazu verpflichtet sind. Die anhaltend fehlende Termintreue trägt sicher nicht zu einem guten Image bei, und auch der technologische Fortschritt der Konkurrenz ist am Markt bekannt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

geprägt durch Frustration, man rettet sich durch Sarkasmus über den Tag

Vorgesetztenverhalten

nicht lösungsorientiert, nachweislich falsche Zusagen, die nicht eingehalten werden

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung gut à la „geteiltes Leid…“

Interessante Aufgaben

nicht vorhanden, keine Aussicht auf Entwicklung, keine taktische, geschweige denn strategische Planung

Kommunikation

mit Glück mündliche Weitergabe von Informationen, die sich teilweise dann auch als nicht verbindlich bzw. falsch herausstellen

Gleichberechtigung

unkritische Mitarbeiter sind „gleichberechtigter“, kritischen Arbeitnehmern wird gerne auch die Option einer „beruflichen Umorientierung“ aufgewiesen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer (aktuell bis zu 70 Jahren) werden eingestellt, wenn auch fachlich nicht geeignet

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird als „Wohlfühlveranstaltung“ abgelehnt, nach vielen Jahren noch keine Weiterbildungsveranstaltung erlebt

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt ist niedrig, zusätzlich gibt es auf dem Papier ein Erfolgsentgelt, das nicht nachvollziehbar oder direkt beeinflussbar ist, in den vergangenen Monaten nicht zur Auszahlung kam und inzwischen von mehreren Mitarbeitern über das Arbeitsgericht eingeklagt wird

Arbeitsbedingungen

unsanierter Plattenbau mit altem Mobiliar, dauerhafte Lärmbelästigung durch benachbarte Firmen im Industriegebiet (schleifen, hämmern, LKW-Verkehr)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, kein papierloses Büro

Work-Life-Balance

das einzige Pro

Image

ständige Terminverschiebungen durch Qualitäts- und Kapazitätsprobleme, die fachlich Unentbehrlichen sind inzwischen bei der Konkurrenz oder anderswo untergekommen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Okt. 2018 (Geändert am 25.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man zieht einfach durch und hofft der Tag geht schnell vorbei

Vorgesetztenverhalten

Man redet sich die Welt einfach nur schön

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Es gibt immense Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wie das letzte behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Erfolgsentgelt wird willkürlich verteilt

Arbeitsbedingungen

Eine traumhafte Arbeitskulisse NICHT

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht !

Work-Life-Balance

Man macht eben sein Ding

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsleitung austauschen und bitte noch retten was zu retten ist

Pro

Gute Verkehrsanbindung

Contra

Keine Wertekultur

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Okt. 2018 (Geändert am 30.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit schweißt zusammen, wenn man in einem Boot sitzt

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden kleingeredet, Kommunikation fragwürdig... Die, die unbequem werden, werden Mundtot gemacht oder dürfen gehen... Zumindest da ist man konsequent

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich noch, auch wenn die Motivation bei allen Beteiligten fehlt

Interessante Aufgaben

Keine Weiterentwicklung

Kommunikation

Was ist das? Informationen erhält man nur auf mehrmaliger Nachfrage oder durch Gerüchte

Gleichberechtigung

Zwei Klassen...

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg nur, wenn man mit den ein/zwei richtigen Leuten verkehrt und Ja-Sager ist

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt mit Erfolgsentgelt; Zielvorgaben unrealistisch bzw. nicht zu beeinflussen... Berechnung sehr intransparent und absolut unverständlich
Grundgehalt nicht zufriedenstellend und absolut nicht branchenüblich

Arbeitsbedingungen

altes Industriegelände mit heruntergekommenem Gebäude, abgewohnt... Wohlfühlen nicht erwünscht

Work-Life-Balance

Flexible Zeiten... Mach was du willst

Image

Leider wohl noch besser, als es in Wahrheit ist

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie es in den Wald hinein ruft …..

Vorgesetztenverhalten

Für Lösungen und Anregungen immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Ist noch Ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung ist nicht konsequent gerecht.

Kommunikation

Daran muss gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und wird gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen/innen sind gleich gestellt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Einschränkung, muss nur jeder wollen!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind normal bis gut. Viele Sozialleistungen werden gewährt, jedoch unterschiedlich zur Betriebszugehörigkeit.
Erfolgsentgelt wird als solches gezahlt und gehört natürlich nicht zum Grundgehalt.
Zahlung der Gehälter sind vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Ist nun mal ein altes Gebäude und Industriegelände.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Info und Kommunikation.

Pro

Work-Life-Balance
persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Contra

Schwere und langwierige Entscheidungsfindung.
Kein Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr sozial und wenig konsequent

Kollegenzusammenhalt

Jedes Grüppchen macht seins

Kommunikation

Kaum Schnittstellen zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb

Gleichberechtigung

2 Klassengesellschaft

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn wird über ein Erfolgsentgelt geregelt, Zielvorgaben unrealistisch.

Verbesserungsvorschläge

  • Durchsetzen von aufgestellten Regeln

Pro

Man kann machen was man möchte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Apr. 2018 (Geändert am 02.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter kommt i.d.R. später und geht früher als die Angestellten - natürlich ohne Zeiterfassung

Kollegenzusammenhalt

man sitzt halt zusammen in einem Boot...

Interessante Aufgaben

keinerlei Weiterentwicklung, Innovationen, Führung

Kommunikation

selbst höchst relevante Informationen werden nicht weitergegeben (max. im Vorbeigehen), schriftliche Leitlinien existieren nicht

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird oft nicht gewährt, falls doch, muss die Freizeit dafür genommen werden

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt niedrig, Erfolgsentgelt wird unnachvollziehbar mal gezahlt oder gerne auch gekürzt

Arbeitsbedingungen

uralte Einrichtung, verschmutzt, abge"wohnt", keine IT im Haus, keine Kantine erreichbar, Abbruchgebiet

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PanTrac GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in