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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Papershift die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Papershift
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Papershift
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Um sicherzugehen, dass wir alle die selben Ziele verfolgen, haben wir gemeinsam einige Werte festgehalten, die unser Miteinander sowohl intern als auch extern beschreibt und für die Zukunft als Richtlinien gelten. Das sind die Core Values von Papershift - Wir sind proaktiv - Wir entwickeln uns wei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    59%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neuerdings Büropflichttage.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils sehr Impulsiv und Ober sticht unter.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist äußerst positiv und von einem starken Teamgeist geprägt. Die Kollegen arbeiten offen und respektvoll zusammen, was zu einer unterstützenden Umgebung führt. Ich empfinde es auf jeden Fall als ein angenehmes Arbeitsumfeld.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl es in der Vergangenheit einige Schwierigkeiten gab, entwickelt sich die Kommunikation im Unternehmen positiv. Neue Formate wurden eingeführt, um die Mitarbeiter besser zu informieren und einzubeziehen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im Büro als auch remote oder im Home Office ist der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Papershift deutlich spürbar.

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