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Papier- 
u. 
Kartonfabrik 
Varel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score23 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Papiertechniker:in6 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø51.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Papier- u. Kartonfabrik Varel
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Papier- u. Kartonfabrik Varel
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • KantineKantine
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich
Ein sehr kollegiales miteinander.
Der Tätigkeitsbereich ist sehr spannend.
Sommerfeste, Familienfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen sind wirklich erstklassig organisiert.
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Geld kommt pünktlich. Aber das sollte bei jedem Arbeitgeber so sein! Betriebliche Altersvorsorge ist hier auch sehr gut. Ansonsten hat man hier einen Arbeitgeber gefunden der immer weiter in sich selbst investiert und was Maschinentechnisch up to date ist. So etwas findet man sonst nirgends in der Papierindustrie.
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Der Arbeitsplatz ist sehr sicher, dem Unternehmen geht es sehr, sehr gut. Es wird viel in neue Maschinen investiert.
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Aufgaben, Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, Sicherer Arbeitsplatz, wachsendes Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Lehrgänge, keine Entwicklung.
Vorgesetzte sind fachlich teilweise geeignet, erhalten aber auch keine Schulungen oder Weiterbildungen. Viele erfahrene Mitarbeiter sind gegangen und dadurch viel wissen. Hohes Arbeitsaufkommen durch den Wissensverlust ist zu spüren, was die Geschäftsführung aber leider nicht interessiert
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Keine Wertschätzung
Generell kann ich nicht allzu viele schlechte Dinge aufzählen.
Vieles hat sich in den letzten Jahren verbessert und jammern ist hier auf hohem Niveau.
Wer hier über Schichtarbeit meckert ist in der falschen Branche.
Das sind alles Dinge die man im Vorfeld weiß und darüber muss man hinterher nicht schlecht reden.
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Wenn so viel in Maschinen investiert werden kann, warum nicht auch in die Mitarbeiter?
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Als Student sah ich keine nennenswerten Kritikpunkte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht hinterhältig sein.
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Vieles!
Es gab viele Umfragen, vom Betriebsrat und sogar von einigen Kollegen. Das ganze wurde der Geschäftsführung vorgelegt aber nicht umgesetzt.
Oder vielleicht liegt es auch auf irgendeinem Tisch liegen und war einfach nicht wichtig genug.
Deshalb ist die gesamte Stimmung in der Firma, auf jeden Fall in der Produktion in den letzten Jahren stetig nach unten gegangen.
Was zur Folge hatte dass viele langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen haben.
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Man sollte von dem Gedanken wegkommen, dass potentielle Mitarbeiter nur darauf warten, bei der PKV zu arbeiten.
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Abteilungsübergreifend weniger gegeneinander und mehr miteinander arbeiten.
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Mehr Werbung für neue Arbeitskräfte. Nicht nur an nah gelegenen Städten sich präsentieren, sondern weiter weg gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Papier- u. Kartonfabrik Varel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier befindet sich die Firma auf einem sehr guten Niveau. Demnächst wird auch Wasserstoff zur Energiegewinnung eingesetzt.
4
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Impfung gegen Corona wurde vom Arbeitgeber organisiert.
5
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Da es ein Recyclingunternehmen ist, hat das Unternehmen sowieso schon ein hohes Umweltbewusstsein. Des Weiteren engagiert sich das Unternehmen im Corporate Social Responsibility Bereich. Es gehen viele Förderungen an Mensch und Umwelt. Sehr positiven Eindruck gehabt was das angeht. Können sich andere Unternehmen eine große Scheibe abschneiden.
5
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Auf Umweltschutz wird geachtet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Papier- u. Kartonfabrik Varel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es leider nicht
1
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Nasenfaktor
Früher wurden die Mitarbeiter zu Meisterschule geschickt. Das bedeutet auch wiederum, dass viele Meister in der Produktion vertreten sind.
Diese Meister haben aber nicht alle eine Meisterstelle sondern sind einfach ganz normale Facharbeiter, die wenn sie Glück haben 10% mehr Lohn bekommen.
Bei neuen Mitarbeitern war es damals so und ist auch teilweise immer noch so, dass diese über ein Fernstudium ihren Papiertechniker absolvieren.
Das ganze geht von zu Hause aus und man muss es neben der Schichtarbeit leisten. Zum ...
3
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Nur möglich, wenn jemand in Rente geht.
1
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Karriere nur wenn eine Stelle frei geworden ist. Weiterbildung eher sehr mau.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Papier- u. Kartonfabrik Varel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Papier- u. Kartonfabrik Varel besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Papier- u. Kartonfabrik Varel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Papier- u. Kartonfabrik Varel als eher modern.
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