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Jass-Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Gabelstaplerfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Papiertechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jass-Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jass-Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

for people and nature.

Wer wir sind

Die Papierfabrik Adolf Jass ist ein mittelständisches eigentümergeführtes Familienunternehmen. Seit über sechzig Jahren stellen wir umweltfreundliche Papiere für Wellpappenverpackungen her. Unser Rohstoff ist Altpapier. An den beiden Standorten Fulda in Hessen und Rudolstadt/Schwarza in Thüringen verfügen wir über eine Jahreskapazität von 1 Millionen Tonnen Wellpappenrohpapier.

Wir zählen zu den führenden Papierherstellern Deutschlands und Europas auf unserem Sortengebiet.

Mit unserem polnischen Werk Convert Paper haben wir unser Produktportfolio um Wellpappen- und Kartonformate erweitert.

Die Versorgungssicherheit mit unserem Rohstoff Altpapier stärken wir durch unser Joint Venture JassFibre GmbH, das wir gemeinsam mit der Thüringen Recycling GmbH gegründet haben.

Ökonomie und Ökologie gehen bei Jass Hand in Hand. Der Gedanke der Kreislaufwirtschaft bestimmt unser unternehmerisches Handeln.

Produkte, Services, Leistungen

Wellpappenrohpapiere

Wir produzieren pro Jahr ca. 1.000.000 Tonnen hochwertige Wellpappenrohpapiere auf
100 % Altpapierbasis. Aus unserem JassFlute und braunem JassLiner fertigen unsere Kunden hochwertige Verpackungen.

Rohstoff Altpapier

Für die Produktion unserer Wellpappenrohpapiere benötigen wir pro Jahr über 1 Mio. Tonnen Altpapier. Dies entspricht 7 - 8 % des gesamten in Deutschland eingesetzten Altpapiers. Wir setzen die Sorten 1.02 Mischpapier, 1.04/05 Kaufhaus und 4.01 Wellpappenabfälle ein.

Perspektiven für die Zukunft

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt mit seinem persönlichen Einsatz aktiv zu unserem Erfolg bei. Die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert. Die Ausbildung junger Menschen betrachten wir als eine gesellschaftliche Verantwortung.

Kennzahlen

Mitarbeiter423, davon 23 Auszubildende

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Standorte

Mit unseren Papierfabriken in Fulda und Rudolstadt/Schwarza liegen wir mitten in Deutschland und mitten in Europa. Wir verfügen damit über logistisch ideale Standorte zur Belieferung unserer nationalen und europäischen Kunden.

Während in Fulda Papiere mit mittleren und hohen Grammaturen gefertigt werden, produzieren wir in Rudolstadt/Schwarza die leichtgewichtigen Wellpappenrohpapiere.

Jede Papiermaschine ist auf einen bestimmten Grammaturbereich ausgerichtet. Deshalb ist es uns möglich, die Qualität unserer Papiere und die Produktivität unserer Anlagen optimal zu gestalten.

Gleichzeitig gewähren wir eine für unsere Kunden bestmögliche Verfügbarkeit unserer Papiere.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Bewerbungsprozess über die Personalabteilung und das Onboarding waren gut.
Bewertung lesen
kurze Dienstwege, hohe Hilfsbereitschaft, aktive Unterstützung in der Prüfungsphase
Beständigkeit des Unternehmens und den Vorgesetzten
Bewertung lesen
Ein sehr gutes Miteinander
Man kann viel bewegen durch flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mit dem Übertritt in die Fachabteilung hat sich die Situation gedreht. Das Aufgabengebiet ist weder skaliert noch abgegrenzt gewesen und von einer Person nicht zu bewältigen. Micromanagement und Kontrolle herrschten vor.
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Verbesserungsvorschläge

Führungsstil und Reflektion
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Das Thema Homeoffice sollte auch außerhalb von Corona ein Tabu, gerade für Mütter, sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jass-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jass-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Jass-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jass-Gruppe als eher traditionell.
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